女子上班的时候有没有特殊的补偿?
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女职工在工作中享有的特殊权益包括我国法律、法规、政策对女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的保护，具体内容在《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围规定》、《女职工生育待遇若干问题的通知》中都有明确的具体规定。国务院《女职工劳动保护规定》（国务院第9号令）第四条规定：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。”第七条还规定：“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。”因此，用人单位对怀孕女职工孕期检查身体，视为事假扣发工资是错误的，应当立即纠正给予补发。对女职工身心健康造成危害的，还应根据有关规定，予以赔偿损失。
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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离职的时候节假日没有值班工资有补偿吗劳动者在节假日被安排值班，用人单位应当按照《劳动合同法》支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。如劳动者提出离职，用人单位仍需支付其相关费用，如用人单位拒不支付，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2020.11.27 137 -
上班的时候没办入职有工资吗上班的时候没办入职也是有工资的，劳动者只要提供了相应的劳动就有工资，工资自用工之日起计算，工作多久就支付多少工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
2020.12.15 489 -
特殊安置的补偿法律规定有哪些关于补偿安置主要的法律规定有：补偿安置包括房屋补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费，政府应当优先给予住房保障，实行一比一产权置换，或支付不低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格进行货币补偿。
2020.11.03 199
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上大学的时候要拆迁, 有没有补偿
1，你在上大学的时候，如果户口没有迁出到学校，还在本村，那么应该获得补偿。如果迁出到了学校，那么没有你的补偿。 2，安置楼没有经过审批，属于违章建筑，应当拆除。你们可以拒绝搬走，但能否选择回迁，就要看
2022-01-10 15,340 -
继子女的继承权有什么特殊性?
对于养子女而言，收养关系一经成立，养父母和养子女之间的关系完全适用亲生父母和子女之间的权利和义务关系，因此，养子女的继承权没有什么特殊性，而且他们不能继承生父母的遗产。 对于继子女而言，其继承继父母遗
2022-06-02 15,340 -
减轻处罚的时候有哪些特殊情节
1、有自首情节的，可以在2-4个量刑格内从轻处罚或者减轻处罚。 2、有立功表现的，可以在1-3个量刑格内从轻处罚或者减轻处罚。 3、犯罪未遂的，可以在2-4个量刑格内从轻处罚。 4、被告人系初犯，认罪
2022-06-01 15,340 -
上班时候受伤公司有没有赔偿
上班的时候受伤是属于工伤，只要是工伤公司都有责任给予一定的补偿1.工伤赔偿项目包括医疗费，停工留薪期工资，住院伙食补助，护理，一次性伤残补助，一次性医疗补助，一次性伤残就业补助等等。2.如《工伤保险条
2022-02-10 15,340
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特殊工种有哪些特殊工种一般包含的范围有： 1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等； 2、金属焊接、切割作业； 3、起重机械作业； 4、企业内机动车辆驾驶； 5、登高架设作业，包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工； 6、
12,524 2022.04.15 -
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特殊困难补助多少钱特殊困难补助是6385元每年，分散供养是4844元每年。一般来说，国家会给特困家庭在生活中常见的食用油、大米、被褥、衣服等方面定期的进行补助，这样来保障特困户的正常生活。另外，因为特困户家庭没有钱建房子，所以在住房上面，国家也会给予一定的保
4,530 2022.04.17 -
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没有房产证的房子拆迁怎么补偿没有房产证的房屋被征收拆迁的拆迁补偿需要区分情况处理： 一、各种证件以及手续齐备的，只要是还没有办理《房屋产权证》。该种情况，房屋为所有权人所有，按照法律可以享受到国家规定的房屋拆迁补偿安置以及待遇。 二、证件或者手续不齐全的违章房屋： 1
1,301 2022.06.22
