工资扣多少公积金
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公积金缴纳比例是5%-12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例，看单位给缴纳的是多少的比例了。 比如工资3000元，如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。如果单位给缴纳的是最高的12%的比例，那就是要扣除360元。 根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号）的规定，设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
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公积金存折里有多少钱全部都是个人的，只是怎么个用法的问题，一般的公积金是不让随随便便取款。可以用来买房或者装修和按揭供楼。 在退休之前要想动用公积金里面的钱不管是做什么都需要预留一部分。通常最高只能用90%，等退休以后就可以把余款全部取出来了。放心吧，公积金的存折是自己名字，除了本人谁都取不走。如果要是想每个月都取到手，那是不可能的。
住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除,不缴纳个税。职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例,一般为8%-12%。
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住房公积金扣1200多少工资看你是什么单位了,一般交纳住房公积金较早的国有单位,象金融保险类的行业,一般都是单位和个人缴存比例都是工资的10%,这也是上限,在这范围内可以免所得税,超过的部分就要缴纳所得税了。
2020.07.05 963 -
万工资3000公积金加工资还扣多少？公积金缴纳比例是5%-12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例，看单位给缴纳的是多少的比例了。 如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元
2020.06.11 136 -
1个月多少公积金扣400工资计算方式 1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例 2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
2020.04.11 312
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公积金扣多少工资
根据住房公积金的缴存比例，就是缴存人应缴公积金的系数与工资之比，例如缴存人的工资是100元，应缴公积金的系数是3％，那么缴存人应缴公积金的数额就是3元。它和缴存人的工资基数、应缴系数都有关系。工资额和
2022-07-17 15,340 -
公积金扣完工资扣多少
这个要根据你的工资水平。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续； 单位与职工终
2022-08-02 15,340 -
公积金扣多了工资少
假如第一年的总工资：4000*12+奖金+补助=180000元，月平均工资即为180000/12=15000元。 第二年即使基本工资仍为4000元，但缴费基数为调整为15000元。 不同地方和企业调整
2022-07-18 15,340 -
公积金扣954工资多少
该文件第十八条规定，单位和职工住房公积金缴存比例，均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资
2022-08-11 15,340
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00:59
住房公积金扣工资比例是多少住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
4,499 2022.05.11 -
00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,338 2022.04.17 -
01:09
个人自己交公积金需要交多少住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资
11,215 2022.05.11
