您的位置:法师兄 > 专业问答 > 加班费、过节费怎么纳税

加班费、过节费怎么纳税

2022-05-22 14:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-05-22回复

专业分析:

加班费、过节费属于工资、薪金所得,应该按当月工资、薪金所得纳税。

法律依据:

《个人所得税法实施条例》第六条,个人所得税法规定的各项个人所得的范围:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

加班费、过节费属于工资、薪金所得,应该按当月工资、薪金所得纳税。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

过节加班费的计算方法如下: (一)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 (二)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

律师普法更多>>
  • 过节费能否抵充加班费
    过节费能否抵充加班费

    过节费不能抵充加班费,因为用人单位发放过节费无须劳动者提供额外工作。而加班工资是对劳动者休假损失的补偿。

    2020.09.15 96
  • 加班费需要纳税吗
    加班费需要纳税吗

    加班费需要纳税,税务总局纳税服务司介绍,根据我国个税法的规定,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴; 资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。因此,加班工资不属于国家统一规定发给

    2020.04.04 119
  • 加班费需要纳税吗?
    加班费需要纳税吗?

    加班费需要纳税,税务总局纳税服务司介绍,根据我国个税法的规定,按照国家统一规定发给的补贴、津贴; 是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。 因此,加班工资不属于国家统一规定发

    2020.05.14 98
专业问答更多>>
  • 加班费和节假日加班费是否缴纳税

    1、根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一项的规定,取得工资、薪金所得,应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得,根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条的规定,是指个人因任职或者受雇而取得

    2021-03-11 15,340
  • 用人单位可以在节假日加班中给加班费吗,节假日加班费是否需要纳税

    加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,

    2022-03-18 15,340
  • 过节费能抵扣加班费吗

    过节费不能抵扣加班费,过节费与加班费是两种不同的费用。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延

    2022-05-16 15,340
  • 劳动节过节费可以抵扣过年加班费吗

    关于节日费用抵消加班费的问题,节日费用和加班工资是完全不同的,不能相互抵消,因为雇主不需要雇员提供额外的工作来支付节日费用。加班工资是对劳动者休假损失的补偿。法律规定,劳动者有权休息,雇主要求劳动者在

    2021-12-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 加班费怎么支付 01:06
    加班费怎么支付

    根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

    1,529 2021.04.25
  • 加班费国家是怎么规定的 01:04
    加班费国家是怎么规定的

    对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

    3,005 2022.04.17
  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,135 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?