航空员工直签的和的有何不同
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关于索赔地点，托运人、收货人或其代理在货物的始发站、目的站或损失事故发生的中间站，可以书面的形式向承运人或其代理人提出索赔要求。 关于索赔时限： 1.货物损坏(包括短缺)属于明显可见的赔偿要求，应从发现时起立即提出并最迟延至收到货物之日起14天内提出。 2.货物运输延误的赔偿要求，在货物由收货人支配之日起21天内提出。 3.货物毁灭或遗失要求，应自填并货运单的之日起120天之内提出。 4.对于提出索赔的货物，货运单的法律有效期为2年。
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航空货物索赔的地点和时限是如何关于索赔地点,托运人、收货人或其代理在货物的始发站、目的站或损失事故发生的中间站,可以书面的形式向承运人或其代理人提出索赔要求。 关于索赔时限: 1.货物损坏(包括短缺)属于明显可见的赔偿要求,应从发现时起立即提出并最迟延至收到货物之日起1
2020.12.14 190 -
航空运输合同的抗辩权航空运输合同的抗辩权包括先履行抗辩权、不安履行抗辩权、同时履行抗辩权。比如在航空运输合同中，只有旅客和托运人先支付运输费，航空公司才会提供相应的服务，这属于先履行抗辩权。
2021.01.20 125 -
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如何和航空公司签合同
可以根据与航空公司签合同的内容解答如下： 劳动合同期满后，您继续在原用人单位工作，用人单位没有表示异议的，视为双方之间已经形成了事实劳动关系。用人单位应该在劳动合同期满后一个月内与您签订书面的劳动合同
2022-06-13 15,340 -
机场签合同和航空公司签的合同是一样的吗？
跟机场的后勤公司，航空公司下属的后勤公司。 如您对起床去回顾和航空公司签的合同是一样吗还有疑问，欢迎追问。
2022-08-06 15,340 -
如何与航空公司签订合同？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区
2022-07-16 15,340 -
老板不和员工签劳动合同, 员工可以直接走吗?
不签订合同属于违法， 1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准； 3，你有权要求单位补缴
2022-01-07 15,340
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01:04
公司和员工没有签合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
2,116 2022.04.17 -
01:16
合同到期员工不续签有补偿吗如果劳动合同到期，员工不愿意续签，则需要根据实际情况可分为两种： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下，员工不愿意续签，则无需作经
6,572 2022.04.17 -
00:51
劫持航空器罪怎么处罚如果犯罪嫌疑人采取暴力、胁迫或者其他方法劫持航空器，就有可能构成劫持航空器罪。而根据我国《刑法》的相关规定可以知道，对于劫持航空器的犯罪分子，法条设置了两个量刑档次，分别为：第一，如果犯罪嫌疑人暴力、胁迫或者其他方法劫持航空器，也就是情节一
534 2022.04.17
