拖欠工资属于个人所有财产吗
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公司拖欠工资三个月属于无故拖欠工资。所谓无故拖欠工资就是单位没有正当理由在工资支付的期限内没有按时支付给劳动者工资的情况。 但如果因为下列原因拖欠三个月工资的，则不属于无故拖欠工资： 1.用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资； 2.用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后暂时拖欠工资的，这个延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下，那么就会构成拒不支付劳动报酬罪。
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婚前财产属于个人所有吗婚前财产属于个人所有。依据我国民法典的规定，一方的婚前财产，或者一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费，都属于夫妻一方的财产。婚前财产一般是指，在结婚前夫妻一方就已经获得的财产。夫妻一方的婚前财产，不论是动产还是不动产，有形财产还
2022.04.13 300 -
拖欠多久属于拖欠工资工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
2020.05.10 194 -
工资保管属于个人财产吗？事实上男女双方同居后的财产一般按如下规则确定： 1、双方对同居财产已经做好约定的就根据约定处理。 2、同居后一方的收入或财产，原则上应归个人所有。按照这个原则，如果男女双方对一方保管的工资未做其他约定的话，那么应该还属于个人所有。 3、同居
2021.01.18 149
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公司拖欠工资三个月属于无故拖欠工资吗？
一、公司拖欠工资三个月属于无故拖欠工资吗属于。二、无故拖欠工资是什么所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》劳部
2022-01-27 15,340 -
婚前财产属于个人所有吗
婚前财产属于个人所有---这点你已经十分清楚.问题是将来如果你老公和你发生争议以后如何认定的问题了.现你爷爷和你母亲都把财产登记在你名下,从另一角度说也是他们把这些财产给了你,既然财产有登记,它就应该
2022-03-13 15,340 -
婚前财产属于个人所有吗？
婚前财产一般归个人所有，因为夫妻一方的婚前个人财产不会因婚姻关系的延续而转化为夫妻的共同财产，依法归一方所有。除非夫妻双方有财产协议，婚前财产共同所有，否则属于夫妻双方。
2021-12-31 15,340 -
个人拖欠工资多久属于违法
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么就属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工
2022-05-05 15,340
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公司拖欠工资属于什么纠纷首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为，公司拖欠员工工资而引起的纠纷属于劳动纠纷。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳
1,529 2022.05.11 -
00:49
拖欠工资属于什么法律纠纷拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的，当事人可以去人民法院申请支付令，人民法院向用人单位发出支付令后，用人单位未提出异议的，应当尽快履行支付令的义务，向劳动者发放拖欠的工资，用人单位逾期未支付的，劳动者可以申请强制执行，执行员应当对用人
2,537 2022.05.11 -
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个人拖欠工资如何上诉如果是个人老板拖欠工资的话，那么你能去你当地进行起诉，直接去法院起诉就可以，前提是你要有足够的证据来证明他拖欠了工资才行，比如说像工资表，考勤表等等证明材料。拖欠工资的问题，如果起诉到法院，需要多久能拿到工资这个答案是不确定的。如果起诉到法
1,675 2022.04.17
