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深圳产假最新规定产假规定：（1）女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀
2021.02.03 2,687 -
深圳哺乳假新规定1、已婚员工，探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，30天。 2、未婚员工，探望父母的，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 3、已婚员工，探望父母的，每4年给假一次，20天。
2020.04.25 1,076 -
深圳产假是如何规定的深圳产假规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
2020.10.04 405
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深圳丧假国家规定
对于深圳丧假国家规定根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法
2022-06-28 15,340 -
2019年深圳丧假规定
广东省有地方性的规定，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（粤劳薪[1997]115号，1997年4月28日起实施），四、职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予3天以内的丧假。职工配
2022-03-27 15,340 -
深圳产假规定是什么
关于深圳地区产假的最新规定：一、独生子女职员享受正常产假98天，其中产前可休假15天。二、单独生二胎的女职员难产，在正常产假的基础上增加30天。第三，单独生育多胞胎的女职员，每多生一个婴儿，产假增加1
2021-11-14 15,340 -
深圳丧假规定标准是怎么样的呢
根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（粤劳薪[1997]115号）第四条的规定，员工的直系亲属（指父母、配偶和子女）死亡，可给予3天以内的丧假；员工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予
2022-06-13 15,340
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深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,754 2022.04.12 -
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丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
7,315 2022.04.15 -
01:19
国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,872 2022.04.15
