和的规定有哪些不一样?
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合同约定与法律规定不一致时，按以下情况确定合同约定的法律效力。 1、法律规定是强制性规定的，当事人在合同中不得作出相反的约定，如作出违背法律的约定，该约定不具有法律效力。 2、法律规定是任意性规定的，当事人可以在合同中作出不同的约定，该约定对合同当事人具有法律效力。
1、赡养年老父母是每个成年子女的责任和义务，这是没有任何附加条件的； 2、每个父母都有抚养未成年子女的责任； 3、如果双方不履行彼此的责任和义务的，对方可以起诉来维权； 4、有负担能力的孙子女，外孙子女，对于子女已经死亡的祖父母、外祖父母，有赡养义务； 5、子女对父母的赡养义务，不仅发生在婚生子女与父母间，而且也发生在非婚生子女与生父母间，养子女与养父母间和继子女与履行了扶养教育义务的继父母之间。
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抚养和赡养的规定有哪些抚养和赡养的规定有： 1、赡养老人父母是每个成年子女的责任和义务，没有附加条件； 2、每个父母都有抚养未成年子女的责任； 3、如果双方不履行对方的责任和义务，对方可以起诉维权； 4、有负担能力的孙子女和孙子女有赡养子女死亡的祖父母和祖父母的
2022.04.15 296 -
父母和子女的规定有哪些父母和子女的规定如下：父母有义务抚养和教育子女，子女有义务赡养和帮助父母。当父母不履行抚养义务时，未成年或不能独立生活的子女有权要求父母支付抚养费，当子女不履行赡养义务时，无劳动能力或生活困难的父母有权要求子女支付赡养费。禁止溺婴、弃婴等伤
2022.04.16 906 -
赡养的规定和义务有哪些在我国有关抚养的规定包括：未成年子女由其父母抚养，抚养子女是父母的法定义务，双方共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。赡养的规定：一般是由自己的子女赡养，因为赡养父母是子女的法定义务。
2021.03.15 86
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和的规定有哪些不一样？
劳动法和劳动合同法的规定有哪些不一样简单地说：劳动法是2008年1月1日前执行的劳动法规；劳动合同法是2008年1月1日后执行的劳动法规；不同的是以2008年1月1日为分界线，以前的劳动纠纷适用劳动法
2022-10-06 15,340 -
和的规定有哪些不一样呢？
劳动法和劳动合同法的规定有哪些不一样简单地说：劳动法是2008年1月1日前执行的劳动法规；劳动合同法是2008年1月1日后执行的劳动法规；不同的是以2008年1月1日为分界线，以前的劳动纠纷适用劳动法
2022-10-06 15,340 -
和与的规定有哪些不一样？
劳动法和劳动合同法的规定有哪些不一样简单地说：劳动法是2008年1月1日前执行的劳动法规；劳动合同法是2008年1月1日后执行的劳动法规；不同的是以2008年1月1日为分界线，以前的劳动纠纷适用劳动法
2022-10-09 15,340 -
劳动法和劳动合同法的规定有哪些不一样？
劳动法和劳动合同法的规定有哪些不一样简单地说：劳动法是2008年1月1日前执行的劳动法规；劳动合同法是2008年1月1日后执行的劳动法规；不同的是以2008年1月1日为分界线，以前的劳动纠纷适用劳动法
2022-10-07 15,340
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00:53
定金和订金法律上有哪些不同定金和订金在法律上的不同之处： 1、在概念上，我国《民法典》并没有对订金做出明确的界定，一般作为预付款处理，而定金则作为合同订立双方履行合同的担保而存在； 2、订金在订立合同后仍可以退回，而定金则不能随意退回，否则适用定金罚则，交付定金的一
1,560 2022.04.17 -
01:22
变更抚养权的规定有哪些根据相关法律规定，变更子女抚养权的方式有两种：1、如果父母双方都愿意变更抚养权的，可以自行订立变更抚养权的协议，以此变更孩子抚养权；2、如果父母双方中有一方不同意变更抚养权的，另一方就要起诉进行变更，但要找证据证明当前情形属于法定的可以变更
2,026 2022.04.17 -
01:07
预定金和定金一样吗预定金和定金是不一样的； 当事人可以按照《民法典》的相关规定，约定一方当事人向对方给付定金作为债权的担保。债务人在履行完债务之后，定金应应抵作价款或者收回处理。 当给付定金的一方当事人不履行约定的债务时，将无权要求对方当事人退还定金；如果收
4,542 2022.04.15
