上海市医患纠纷预防与调解办法第8条有哪些内容?
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医患纠纷的预防: (一)强化医务人员的法律意识、质量意识、安全意识、责任意识、依法执业意识和诚信服务意识,树立法制观念,保障医疗安全,防范医疗纠纷。 (二)院科两级加强诊疗质量相关知识的学习、培训、考核,全面提高医务人员的业务素质和技术水平。 (三)加强院科两级质控,分析总结院内、外的不安全因素,及时消除隐患,防范医疗纠纷的发生。 (四)加强医护患沟通,防范医疗纠纷。 (五)加强实习生带教管理工作,有效防范因实习生引起的医疗纠纷。 (六)引导和规范患者文明就医。 (七)健全医疗纠纷预警机制、各项安全管理制度、医疗事故防范预案、程序等,便于医护人员掌握相关事宜,做好自我防护,并有效防范医疗纠纷扩大化。 (八)积极推行医疗责任保险制度。 解决: 1、科室解释、协调; 2、纠纷办、医务科/护理部答复、协调处理; 3、依法处理; 4、第三方协调。
医患纠纷的预防: (一)强化医务人员的法律意识、质量意识、安全意识、责任意识、依法执业意识和诚信服务意识,树立法制观念,保障医疗安全,防范医疗纠纷。 (二)院科两级加强诊疗质量相关知识的学习、培训、考核,全面提高医务人员的业务素质和技术水平。 (三)加强院科两级质控,分析总结院内、外的不安全因素,及时消除隐患,防范医疗纠纷的发生。 (四)加强医护患沟通,防范医疗纠纷。 (五)加强实习生带教管理工作,有效防范因实习生引起的医疗纠纷。 (六)引导和规范患者文明就医。 (七)健全医疗纠纷预警机制、各项安全管理制度、医疗事故防范预案、程序等,便于医护人员掌握相关事宜,做好自我防护,并有效防范医疗纠纷扩大化。 (八)积极推行医疗责任保险制度。解决: 1、科室解释、协调; 2、纠纷办、医务科/护理部答复、协调处理; 3、依法处理; 4、第三方协调。
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上海市医患纠纷预防与调解办法第五条有哪些内容?
XX(以下简称“医调委”)是专业调解所在行政区域内医患纠纷的群众性组织,接受区、县司法行政部门的指导。医调委调解医患纠纷,不收取任何费用。医调委依法独立调解医患纠纷,不受任何组织或者个人的干涉。
2022-09-11 15,340 -
上海市医患纠纷预防与调解办法第十四条有哪些内容?
(主动预防)医疗机构应当制定防范和处置医患纠纷的预案,定期分析医患纠纷的成因,预防医患纠纷的产生,妥善处理医患纠纷。医疗机构应当建立处理医患纠纷工作机制,接受患者或者其近亲属对医疗服务的投诉,向其提供
2022-09-11 15,340 -
上海市医患纠纷预防与调解办法第16条什么内容?
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2022-09-11 15,340 -
上海市医患纠纷预防与调解办法第六条
XX(以下简称“医调委”)是专业调解所在行政区域内医患纠纷的群众性组织,接受区、县司法行政部门的指导。医调委调解医患纠纷,不收取任何费用。医调委依法独立调解医患纠纷,不受任何组织或者个人的干涉。
2022-09-11 15,340
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借条与欠条法律上有哪些不同
欠条和借条的性质是不一样的,它们形成的原因不同,借条主要是因借贷而产生,欠款则可能是因为买卖、租赁、工程等原因产生。借款如果没有约定还款日期,那么债权人可以在任何时间索要,时效从债务人拒绝还款时起算,最长时效不得超过三年,如果约定了还款期限
1,281 2022.04.17 -
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合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法
根据我国法律的相关规定,合同纠纷的具体解决办法为: 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径; 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会
2,217 2022.04.15 -
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上市公司条件有哪些
根据《公司法》相关规定,成为上市公司必须要满足下列条件: 1、只有股份公司才具备上市的资格,有限责任公司是没有上市资格的; 2、公司经营时间必须要达到3年以上,并且最近三年处于连续盈利状态;同时在这三年之内主营业务、董事、高级管理人员没有发
1,684 2021.03.24