如何确定劳动合同的生效时间和终止时间?
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劳动合同的生效时间和终止时间由劳动合同上的约定进行确定。在无特殊约定的情况下,生效的时间可以认为是用人单位与劳动者在劳动合同伤签字的时间。终止的时间就是劳动合同到期的那天。
劳动合同的生效时间和终止时间的确定方式为:由劳动合同上的约定进行确定。在无特殊约定的情况下,生效的时间可以认为是用人单位与劳动者在劳动合同伤签字的时间。终止的时间就是劳动合同到期的那天。
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怎么确定劳动合同的生效时间和终止时间
劳动合同的生效时间:经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章时生效;而有下列情形之一的,劳动合同终止,终止时间应当以劳动合同期限最后一日的24时届满时为准:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法
2020.01.27 111
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如何确定劳动合同的生效时间和终止时间
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2023-02-24 15,340 -
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2022-11-03 15,340 -
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2022-11-26 15,340
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劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳
1,903 2022.05.11 -
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合同生效时间怎么确定
合同生效时间确定的方式如下: 1、依法成立的合同,原则上自成立时生效; 2、但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。合同的生效时间可以按照双方的约定进行确定。合同约定生效条件的,自合同条件成就时合同生效发生效力;合同效力待定的,经相关人员
545 2023.04.20 -
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合同成立的时间如何确定
合同成立时间的确定方式如下: 1、承诺生效,在双方没有特别约定的情况下,承诺生效便意味着合同的成立; 2、当事人签字盖章,当事人采用合同书形式签订合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立; 3、当事人签字确认书。 合同成立条件如下: 1、
551 2023.01.04