就业服务与就业管理规定的相关规定？
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就业服务与就业管理规定规定职业中介实行行政许可制度。设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，须经劳动保障行政部门批准，并获得职业中介许可证。
就业服务与就业管理规定职业中介实行行政许可制度。设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，须经劳动保障行政部门批准，并获得职业中介许可证。
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物业服务企业有哪些管理规定物业服务企业管理包括以下内容： 一、从事物业管理活动的企业应当具有独立的法人资格: 1.国家对从事物业管理活动的企业实行资质管理制度。 2.具体办法由国务院建设行政主管部门制定。 二、从事物业管理的人员应当按照国家有关规定，取得职业资格证书
2020.12.16 187 -
对物业服务企业有什么管理规定物业服务企业管理包括以下内容： 一、从事物业管理活动的企业应当具有独立的法人资格: 1、国家对从事物业管理活动的企业实行资质管理制度。 2、具体办法由国务院建设行政主管部门制定。 二、从事物业管理的人员应当按照国家有关规定，取得职业资格证书
2020.03.12 291
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就业服务与就业管理规定
职业中介实行行政许可制度。设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，须经劳动保障行政部门批准，并获得职业中介许可证。经批准获得职业中介许可证的职业中介机构，应当持许可证向工商行政管理部门办理登记。未
2022-09-10 15,340 -
就业服务与就业管理规定的规定有哪些
设立职业中介机构应当具备下列条件：(一)有明确的机构章程和管理制度;(二)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;(三)有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员;(四)法律、法规规定的
2022-09-10 15,340 -
关于就业服务与就业管理规定第25条
公共就业服务机构应当免费为劳动者提供以下服务：(一)就业政策法规咨询;(二)职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;(三)职业指导和职业介绍;(四)对就业困难人员实施就业援助;(五)办理
2022-09-17 15,340 -
就业服务与就业管理规定第九条规定的
用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。
2022-09-10 15,340
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01:30
竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,333 2022.04.15 -
00:58
就业证一定要办理吗就业证一定要办理。不论是否就业都是需要就业登记证的。毕业生在毕业的时候，高校都会发给全日制的应届毕业生报到证。有就业要求的其他劳动者，持身份证和户口所在地居委会证明到劳动就业服务机构进行登记。根据相关法律规定可知，流动就业的省内农村劳动力，
11,312 2022.04.17 -
01:25
竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,786 2022.04.15
