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占用业余时间开会算加班吗?

2022-11-01 18:07

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2022-11-01回复

专业分析:

员工被占用业余时间开会的应当算作加班。因为确定是否为加班的要点在于:是否为用人单位所要求或是否体现用人单位的意志、是否为了用人单位的利益、是否在标准工作日之外。而占用业余时间开会员工正是服从公司的意志,员工通过开会更好的为公司服务,公司是最终的受益者。因此应该员工在业余时间开会应当算作加班,有权利要求单位支付加班费。相关法律可参考:《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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