合同上没有明确的给出合作时间法律算数吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
合同最长期限是多少年，要看是什么合同。订车合同是按照双方的约定来决定的，其他大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定。有些合同的有效期是有限制的。 在租赁合同中租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。
-
合同违约金数额有没有明确规定在合同违约金中数额没有明确规定。一般来说，遵循以下几点： 一、约定违约金。合同约定违约金数额或者计算方法的，一般以约定为准； 二、约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院增加；约定的违约金过高于造成的损失。因此，当事人需要法院增
2022.04.16 495 -
劳动合同没有明确薪资有法律效力吗劳动合同上没有明确薪资没有法律效力。 大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同。
2020.07.20 117 -
劳动合同没有明确工作年限签定劳动合同时用人单位没写劳动期限，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限属于劳动合同的必备内容，该份合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效。劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限。
2020.12.12 547
-
劳动合同上工作时间不明确算不算违法
劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的，如果没有劳动时间，可按法律规定时间来做，如每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条下列劳动合同无效或者部分
2022-03-26 15,340 -
订车合同上没有明确的时间,有期限吗?
合同最长期限是多少年，要看是什么合同。订车合同是按照双方的约定来决定的，其他大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定。有些合同的有效期是有限制的。 在租赁合同中租赁期限不得超过二十年。超过二十年的
2021-12-27 15,340 -
劳动合同上没有明确工资合法吗
法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。这一规定是在《劳动法》规定的基础上增加了具体项目而形成的。《劳动法》所规定的劳动合同的必备条款，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动
2022-07-23 15,340 -
合同的履行时间不明确有效吗
合同履行期限不明确是有效的。 合同履行期限是指债务人履行合同义务和债权人接受履行的时间。履行期限不明确的，根据法律规定，双方可以另行协议补充，或者协议补充不成的，应当根据合同的有关条款和交易习惯确定。
2021-11-11 15,340
-
01:53
合同上没注明违约金怎么算今天和大家分享一下合同上没注明违约金怎么办 合同上没有注明违约金，也就是说，双方当事人在合同中并没有约定违约金条款，根据我国合同法和民法典的规定，当事人就不能向违约方主张违约金。违约金是指，合同双方当事人事先约定，或者依照法律规定，在一方当
2,384 2022.04.17 -
00:56
没盖章的合同有法律效力吗没盖章的合同有法律效力。合同没有盖章在符合法定生效条件下，一般都是有效的。有以下的四个生效条件，具体如下： 1、合同内容没有违反法律和行政法规的的强制性规定； 2、合同当事人是具有相应民事行为能力人； 3、当事人订立合同是真实的意思表示；
1,834 2022.04.17 -
01:06
合同成立的时间如何确定合同成立时间的确定方式如下： 1、承诺生效，在双方没有特别约定的情况下，承诺生效便意味着合同的成立； 2、当事人签字盖章，当事人采用合同书形式签订合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立； 3、当事人签字确认书。 合同成立条件如下： 1、
600 2023.01.04
