产假多久一般女职工产假休息时间
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1、女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天。 2、难产，增加产假15天。 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 2、难产，增加产假15天。 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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女职工产假一般休多长时间1.根据法律规定，女职工在正常生育一个婴儿的情况下，加产前共可休假113天2.若生育一个婴儿且遭受难产，加产前共可休假128天3.若正常生育多胞胎在113天的基础上，每多生一个婴儿增加15天，在此情况下若又遭遇难产则可再增加15天
2020.07.01 204 -
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产假女职工休息多久?1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 6、晚育产假，由各
2020.08.27 175
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女职工产假一般休息多久
产假98天，晚育的，另按所在省规定增加产假。 国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，
2022-08-30 15,340 -
女职工产假一般休息多长时间
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假
2022-12-12 15,340 -
女职工产假一般休息多长时间？
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为
2022-11-16 15,340 -
产假女职工一般休息多久
1、国家规定产假98天，符合条件的可增加产假60天。 2、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月
2022-11-24 15,340
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01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,261 2022.04.17 -
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虚假诉讼一般判多久虚假诉讼罪是行为人以捏造的虚假事实提起民事诉讼，侵犯了司法机关的正常活动秩序和他人的正当权益的犯罪行为。 根据刑法的有关规定，虚假诉讼罪的判刑如下： 1、行为人触犯了虚假诉讼罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、
541 2022.10.08 -
00:50
员工休产假期间社保费怎么扣员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员
6,959 2022.05.11
