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现在已一年多了。做的为6级厂里只愿陪十万。我该怎么做

2022-10-21 15:38

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2022-10-21回复

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6级工伤是本人工资的64个月。单位不按标准支付伤残赔偿金,可找律师申请劳动仲裁维护自己的合法权益。

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用人单位不支付其工资是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。

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如果是不辞而别有风险如果职工自离,不按照法律的要求提前通知用人单位,司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。永远不要说走就走,只需提前书面通知即可辞职。

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