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公司拆扦员工补偿标准

2023-03-10 02:55

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黑龙江在线咨询顾问团

2023-03-10回复

专业分析:

公司要拆迁,征收方除了对公司进行补偿外,还应对公司员工进行补偿。 若因拆迁公司要解聘员工,根据《劳动合同法》第 40条,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。第 47 条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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公司拆迁员工不愿意继续履行劳动合同,可视为因为客观原因变动导致合同无法继续履行而终止合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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广东律参律师事务所

根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,各地标准不一,详情请咨询当地拆迁部门。

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