辞职书用哪些纸写有没有具体规定？
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劳动法对辞职的具体规定：辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位；其他。
试用期的辞职规定有如果劳动者提前三日通知用人单位，能够与其解除劳动合同；如果劳动者与用人单位协商一致，也能与其解除劳动合同；或者劳动者因被严重侵犯劳动权益而单方面行使劳动合同的解除权的，也能与用人单位解约。
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孕妇被辞退的具体规定有哪些孕妇被辞退赔偿规定有违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金，怀孕、产期、哺乳期的工资，工资和加班工资应一并发放。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。
2020.07.28 171 -
离婚有哪些具体规定夫妻双方离婚时对共有的房屋的分割方法有：先双方协议处理，协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况并照顾女方和子女权益的原则判决;夫妻共有的房产，原则上应均等分割，具体处理根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况也可以有所差别。
2021.01.30 111 -
离婚有哪些具体规定?离婚的规定有：夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
2021.02.16 138
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辞职书用什么纸写
辞职书用什么纸写可以参考以下内容辞职书是属于正式公文的一种，所用纸张为A4纸，手写打印均可!手写的辞职信版面要整洁，不能有涂改，不要出现错别字，辞职信的格式要正确，对领导的称呼也要礼貌，行文之间不可骄
2022-08-13 15,340 -
辞职的赔偿规定具体有哪些
辞职的赔偿规定如下： 用人单位存在以下行为的，劳动者辞职时可要求赔偿： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件； 2、未及时足额支付劳动报酬； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费； 4、规章制度违
2022-11-11 15,340 -
离职书面形式怎么写,具体规定有哪些
离职通知书的格式： 1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因，解除劳动合同的具体时间； 2、接下来告知社保和住房公积金公司缴纳到什么时候； 3、告知结算工资的金额及福利的发放日期；
2023-02-02 15,340 -
离婚协议书用什么纸写有规定吗具体的规定是什么？
申请离婚登记当事人双方应持： 1、本人的户口簿（95新户口簿）。如果没有户口簿，则需去户口所在地派出所开具户口证明。 2、居民身份证（应在有效期内）。 3、结婚证。如果结婚证毁损或遗失，或一方因故强行
2022-08-08 15,340
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01:16
辞职有没有赔偿金通常情况下，辞职是没有赔偿金的。 按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动
7,952 2022.05.11 -
01:17
商标权使用规定有哪些商标权使用的规定主要包括下面几个方面： 第一，如果自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中希望取得商标专用权的，就应该以注册为前提条件。只有经过商标局审核批准以后，商标专用权才会受到法律保护； 第二，注册商标是具有有效期的。在我国《商标法》
2,420 2022.04.17 -
01:32
夫妻的共同财产有具体有哪些夫妻共同财产，一般是指夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产： 1、工资、奖金、劳务报酬； 2、生产、经营、投资的收益； 3、知识产权的收益； 4、继承或者受赠的财产，但遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外； 5、其他应当归共同所有的财产
352 2022.10.08
