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离职备份公司资料是否是违法的

2022-11-03 10:31

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2022-11-03回复

专业分析:

离职备份公司资料,如果资料属于公司的商业秘密,则可能构成侵犯商业秘密罪,这是一种刑事违法行为。表现形式是披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密等。

法律依据:

《刑法》 第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金: (一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的; (三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知前款所列行为,获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,以侵犯商业秘密论。 本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。

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需要根据实际的情况进行分析。如果是普通无关紧要的资料,备份自用的情况下一般而言不涉嫌违法。但是离职备份公司资料,如果该资料涉及到商业秘密就是违法的,就会构成侵犯商业秘密罪,需要承担一定的刑事责任。

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