工伤纠纷上门来闹事怎么办，有没有法律依据
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1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁书之日起15日内，向当地的基层人民法院提起诉讼。
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因为工伤纠纷在工地闹事怎么办可以及时报警。但更重要的是处理好工伤纠纷，可以按照以下方法解决： 1、发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与当事人协商赔偿事宜。 2、如果协商不成，可以向调解委员会申请调解。 3、无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉
2020.01.08 213 -
拆迁款纠纷有法律依据吗依据我国国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，协议拆迁是有法律依据的，拆迁人与被拆迁人协商好补偿的问题后，就可以签订拆迁补偿协议。在拆迁协议签订的过程中，法人或者其他组织作为拆迁人时，没有办理有关拆迁手续，即不具有拆迁资格时，签订的协议应当被
2022.09.03 181 -
离婚证怎么办，有没有法律依据离婚证的办理流程： 1、双方携带相关证件材料亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记； 2、婚姻登记机关对协议离婚的男女双方的证件材料进行审查； 3、双方填写《申请离婚登记声明书》； 4、婚姻登记机关审查核实后，办理离婚登记。
2021.09.03 82
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发生了工伤事故纠纷怎么处理，有没有法律依据
1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。 2、劳动仲裁程序。 3、诉讼。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
2023-08-23 15,340 -
陕西省工伤纠纷怎么处理，有没有法律依据
陕西省工伤纠纷可以通过协商、诉讼或者仲裁等相关的方式解决。当然了，在发生工伤之后，若还未产生纠纷的，应当严格的按照法律规定的工伤认定的流程来处理，比如说首先是需要告知用人单位，然后由用人单位负责工伤认
2023-08-30 15,340 -
门市合同纠纷如何处理，有没有法律依据
可以通过协商、调解、仲裁和诉讼的方式处理。合同一旦签订就具有了法律效力，签订合同的当事人要按照合同中约定的条款来履行各自的责任，如果一方的原因导致合同无法继续履行，可以通过合法的途径来处理。
2023-10-12 15,340 -
因为工伤纠纷在工地闹事怎么办，法律上有哪些规定
可以报警，发生工伤纠纷后员工在工地闹事的这种行为涉嫌寻衅滋事，如果情况属实，公安部门可以依据《治安管理处罚法》的规定对闹事的员工进行行政处罚，比如处5~10天不等治安拘留并处以相应数额的罚款。
2023-08-17 15,340
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国有土地上企业拆迁法律依据国有土地上企业拆迁的法律依据主要包括：《物权法》《土地管理法》《城市房地产管理法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》。《物权法》《土地管理法》和《城市房地产管理法》在效力层级上属于法律，由全国人民代表大会或全国人民代表大会常务委员会会议通过。
427 2022.04.17 -
01:10
转继承有哪些法律依据在我国现行的《中华人民共和国继承法》中，并没有规定转继承问题。但是在2021年1月1日生效的《民法典》中的第一千一百五十二条明确载明：继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排
617 2022.04.17 -
01:11
合同无效的法律依据有什么合同无效的法律依据包括以下几点： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
5,309 2022.11.23
