山东省劳动合同条例全文第36条规定原文内容?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
相关信息可以上百度百科等网站上了解。《山东省劳动合同条例》是为完善劳动合同制度,明确劳动合同当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律、行政法规,结合山东省实际制定。
第一板块为总论,包括第一、二篇。主要总结“十三五”时期发展成就、研判形势,明确了到2035年基本建成新时代现代化强省、未来5年着力实现“七个走在前列”“九个强省突破”的总体目标、指导思想和基本原则。 第二板块为分论,包括第三至十六篇。明确了14项战略任务:一是深入实施科教强鲁人才兴鲁战略,加快建设高水平创新型省份。争取国家更多战略科技力量在山东布局,完善实验室体系,建设高质量教育体系,激发人才创新创造活力。二是坚定不移推动新旧动能转换,塑强现代产业新优势。推进强链、建链、补链、保链系列工程,塑造一流产业生态,打造具有国际竞争力的“十强”现代优势产业集群。三是加快发展数字经济,全面推进数字化转型。超前布局新基建,建设智慧城市、数字乡村,提升政府和社会数字治理水平。四是坚持扩大内需战略基点,主动融入新发展格局。推动消费扩容升级,实施精准有效投资十大类统领性工程,建设国内大循环战略节点、国内国际双循环战略枢纽。五是优先发展农业农村,打造乡村振兴齐鲁样板。实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,坚决扛起农业大省责任,确保粮食产能稳定在1100亿斤,建设种业强省,实施乡村建设行动。六是奋力向海图强,开创经略海洋新局面。建设世界一流的海洋港口,打造完善的现代海洋产业体系,形成绿色可持续的海洋生态环境。七是统筹推进区域协调发展,发挥山东半岛城市群龙头作用。引领黄河流域生态保护和高质量发展,支持济南建设国家中心城市、青岛建设全球海洋中心城市,推动省会、胶东、鲁南经济圈一体化发展。八是聚力改革攻坚,加快构建高质量发展体制机制。建设高效服务政府和高标准市场体系,打造市场化、法治化、国际化营商环境。九是坚定文化自信,推动文化繁荣兴盛。培育和践行社会主义核心价值观,传承创新优秀传统文化,打造全域旅游示范省。十是推动绿色发展,绘就绿水青山齐鲁画卷。深入实施主体功能区战略,制定碳达峰行动方案,打好蓝天、碧水、净土治污保卫战,建设山水林田湖草生命共同体。十一是全面扩大高水平开放,打造对外开放新高地。抓住用好 RCEP、中欧投资协定机遇,高质量参与共建“一带一路”,建设中日韩地方经贸合作示范区。十二是加快基础设施建设,筑牢高质量发展支撑。构建“四横五纵”综合运输通道,推进能源生产和消费革命,完善“根治水患、防治干旱”的水安全保障体系。十三是加强公共服务保障,不断增进民生福祉。实施就业优先战略,扩大中等收入群体,强化多层次社会保障,积极应对人口老龄化。十四是深入贯彻总体国家安全观,建设更高水平的平安山东。 第三板块为总结,即第十七篇。主要是坚持党的全面领导,加强民主法治建设,健全规划实施机制,汇聚现代化强省建设强大合力。
-
劳动合同法全文内容
劳动合同法全文内容是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
2020.02.03 307 -
劳动合同法36条到46条内容
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形
2020.05.27 3,053 -
劳动合同36条的内容是什么
劳动合同36条的内容是,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动合同的解除与变更的意义不同。劳动合同的解除,是指当事人双方提前的法律效力,解除双方的权利义务关系;劳动合同的变更,是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的
2020.07.07 574
-
山东省劳动合同条例全文第23条规定原文内容?
用人单位应当按照的约定,按时足额以货币形式向劳动者支付工资。用人单位向提供正常劳动的劳动者支付的工资,不得低于劳动合同履行地标准。
2022-09-19 15,340 -
山东省劳动合同条例全文第六条规定原文内容?
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,规范劳动用工,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
2022-09-14 15,340 -
山东省劳动合同条例全文第20条规定原文内容?
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务;劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分应当继续履行。
2022-09-19 15,340 -
山东省劳动合同条例全文第四十七条规定原文内容?
因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。
2022-09-18 15,340
-
00:51
劳动法未签订合同赔偿条例
未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同,会出现下面一系列的后果:如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对
2,665 2022.04.12 -
01:01
刑诉法163条撤案内容新规定
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十三条撤案内容新规定如下:1、在侦查过程中,发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的,应当撤销案件;2、犯罪嫌疑人已被逮捕的,应当立即释放,发给释放证明,并且通知原批准逮捕的人民检察院。有下列情形之一的,不追究
9,691 2022.04.17 -
01:19
劳动合同生效条件
劳动合同的生效要件有以下三点:1、签订劳动合同的双方当事人,在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国,年满十六周岁,且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力;2、劳动合同的内容与形式合法,不违反法律的强制性规定或者社会公
3,909 2022.04.17