你好，我们造册工资怎么弄，能制作工资表吗
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目前施工企业（含装饰及安装等）大量使用农民工，从事建筑工程施工业务。一般说来，均没有与用人单位或个人签订劳动合同，也不缴纳社会保险费。而是采取造具《工资表》形式支付农民工工资，在税务上存在较大的涉税风险。 1.根据穗地税发1999512号规定，企业按规定向劳动就业管理部门办理了劳动力招用就业手续，并签具职工劳动合同的，其向所招用的劳动力发放的劳动报酬，可按财务规定自制凭证入帐，按工资薪金项目代扣代缴个人所得税。 企业没有按规定向劳动就业管理部门办理了劳动力招用就业手续，其向这部分人员(以下简称临工)支付的劳动报酬应凭《广东省广州市通用发票》或《广东省广州市支付个人收入发票》支付，按税法规定代征营业税及附征税费，并按劳务报酬项目规定代扣代缴个人所得税。 2.根据个人所得税法及穗地税发199842号的规定，对支付给临工的劳动报酬如何计算个人所得税的公式介绍如下： (1)营业税：月收入800元以下，不征营业税（03年1月1日营业税的起征点为2000元）； 月收入800元以上，按税法规定全额征收营业税及附加。 (2)个人所得税：每月收入扣除营业税及附加后为应纳税所得额， a应纳税所得额在1000元以下(含1000元)，按3％预扣税款。 应纳税所得额在1000元以上(不含1000元)至4000元的，减除800元后，乘以20％为应纳税额。 c应纳税所得额在4000元以上，减除20的费用后，乘以20％为应纳税额。 例：某企业雇佣了一个临工，月劳务费1000元应扣营业税及附加；10005.5％55元个人所得税：(1000-55)3％28.35元 3.申报及开票操作：企业填写《开具(通用发票)申请审批和纳税申报表》，并附上临工应纳税款金额到主管税务局开具发票。
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工资表制作方式：新建工作薄，输入相应信息；计算全勤奖，选择单元格，输入公式，按回车键；计算社保，选择单元格，输入公式按回车键；计算实发工资，选择单元格，输入公式按回车键。
工伤职工赔偿项目及标准 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费，标准详见2； 2、造成伤残的赔偿 医疗费：根据医药费和住院费等收款凭证计算； 住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70％，本单位没有标准的按30元／天计算； 残疾辅助具费：按需确定； 工伤期间的工资：停工留薪期不得超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长，但不得超过12个月；伤残等级评定后，享受伤残待遇； 住院期间护理费：工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的，凭医疗机构证明，由用人单位负责护理或者按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80％。其中，已享受生活护理费的，由用人单位支付工伤复发治疗期间护理费与生活护理费的差额部分。 生活护理费：按统筹地区上年度职工月平均工资计算各人情况各不相同，因此在具体办理韩国工伤工资怎么算时，还需具体咨询当地专业的律师，律师会根据您的具体情况帮您具体分析，给您提供最专业直接的法律帮助。
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老板拖欠农民工工资，我想请你们帮忙1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料．然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇
2024.07.13 21 -
你们可以给我说一下国有企业工资制度是什么吗？国有企业职工薪酬制度多种多样，常见的分为年薪制和月薪制，具体构成包括绩效工资、年功工资、基本工资（固定工资）、临时性奖励和特别奖励等。各单位的构成体系中各占的比例也不尽相同，和企业的历史、文化、工作性质有关。我们企业的固定部分占总收入的50
2024.07.11 10 -
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工资表怎么制作
在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。 工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查；一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工； 一份在发放工
2022-07-24 15,340 -
你好工厂欠工资，我们去拉电闸违法吗
你这种行为当然违法，破坏了生产秩序。如果单位欠你工资，你可以向社保部门进行投诉啊！
2024-08-23 15,340 -
你们好，公司压我俩月工资，不给怎么办
用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老
2022-10-02 15,340 -
你们好能告我吗？
构成轻伤的话，对方需要承担刑事责任，并承担民事侵权责任。
2022-10-31 15,340
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01:30
年薪制是怎么发工资年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员，比如说经理或者CEO。年薪制，是指企业以一年度为单位，根据公司当年的生产经营业绩，确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期，与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意
2,444 2021.04.25 -
01:04
社保年度工资申报表怎么申报社保年度工资申报表的申报，按照缴费基数来填。 缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的，所以单位在申报社保时，填写的工资要与缴费基数相符合，才方便核算需缴纳的费用的数额。 根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴
7,313 2022.04.17 -
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
3,027 2022.05.11
