加班奖金交社保可以吗
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单位不可以用奖金替代加班费。奖金是因为劳动者的优秀表现而获得的奖励，加班费是劳动者延长工作时间所获得的工作报酬，两者的性质是不一样的，所以如果用奖金替代加班费，那么视为未支付加班费，劳动者可以投诉。
不能折抵的。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。而加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。 根据《劳动法》和国家有关规定，用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当加班费。 对于奖金问题，由于是用人单位的内部激励机制，是对劳动者的一种奖励，法律并没有强制性规定必须支付奖金， 如果劳动合同与用人单位的规章制度明确规定了有关奖金的问题，用人单位必须按照约定支付奖金。不能将奖金与加班工资混同。
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可以用奖金替代加班费吗一般是不可以用奖金代替加班费的，用奖金代替加班费发放其实是不合法的，按照国家有关规定，奖金和加班工资虽然同属于工资总额的构成部分，却是两个性质完全不同的概念。 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动
2020.12.12 189 -
加班费算奖金吗奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 而加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。 劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。
2020.04.28 223
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奖金可以代替加班费吗
奖金是一种工资形式，是对与生产或工作直接相关的超额劳动给予的奖励，公司可以根据本公司的生产经营特点和经济效益，自主确定是否发放奖金。但是，加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外
2022-03-21 15,340 -
加班费可以代替奖金吗？
单位不得用奖金代替加班费。奖金是由于工人的出色表现而获得的奖励。加班费是工人延长工作时间获得的工作报酬。两者的性质不同。因此，如果加班费用被奖金取代，则视为未支付加班费，工人可以抱怨。
2021-12-24 15,340 -
加班费加取可以代替奖金吗
奖金是一种工资形式，是对与生产或工作直接相关的超额劳动给予的奖励，公司可以根据本公司的生产经营特点和经济效益，自主确定是否发放奖金。但是，加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外
2022-04-06 15,340 -
拿奖金可以不用交社保吗
根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。
2022-05-29 15,340
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01:15
交了社保可以退保吗交了社保符合一定条件可以退保。能退保的情况有： 1、农村户口离职可选择退保，进行养老保险个人账户清算，可将个人账户累计额一次性退还本人，重新缴费后将按新参保处理，缴费年限重新计算； 2、城镇户口一般情况下不能退保清算。 但三种特殊情况下可以
6,867 2022.04.17 -
00:56
可以只交医保不交社保吗可以只交医保不交社保。个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只
12,260 2022.05.11 -
00:57
社保卡没激活可以交社保吗在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活，没有必然的关系。但因为社保卡没有激活，打进去的钱不能使用，所以领到社保卡以后，应该及时到相对应的银行网点进行激活，只有激活社保卡，平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式：参保人到人力
15,844 2022.05.11
