职工辞职社保转移手续需要多久时间
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辞职后转移档案应遵守以下规定:用人单位在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案转移手续;将档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门;未按规定转移,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;其他。
离职在解除或者终止劳动合同后就可办理社保转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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临时工辞职需要哪些手续
临时工辞职手续:提前三十日以书面形式通知用人单位;由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接;办理具体工作的交接;要支付经济补偿的,在办结工作交接时支付;公司出具解除劳动合同证明,并办理档案和社保转移的
2020.10.22 607 -
转移社保需要什么手续
1.参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇社保办事处打印本人在本市参保的缴费凭证;2.参保人持缴费凭证到新就业参保地的社保机构申请办理保险关系接续;3.其保险关系将由原参保地社保机构与现参保地社保机构联系办理。
2020.08.25 243 -
社保转移需要什么手续
1、参保人携带本人的身份证到社保中心打印基本养老保险参保缴费凭证; 2、向转入地的社保机构出示《参保凭证》,申请接续社会保险关系; 3、转入地与转出地的社保经办机构,通过公函形式进行联系,完成养老保险的转移。
2020.01.14 355
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离职后单位需要为职工办理社保转移手续需要多久时间?
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险
2022-04-26 15,340 -
办完离职手续后,需要多久时间办理社保转移
1、员工办理离职手续后,法律要求单位在员工离职后15日内做好社保等转移工作,那么单位这种做法是不合理的。以此给员工带来了损失,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应
2022-05-07 15,340 -
离职办理社保转移手续需要多久
1、员工办理离职手续后,法律要求单位在员工离职后15日内做好社保等转移工作,那么单位这种做法是不合理的。以此给员工带来了损失,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应
2022-04-22 15,340 -
辞职后社保转移需要什么手续
以辞职后转移社保为例,办理转移手续。 需要提供的材料和流程如下: 1、保险转移单 2、保险缴费证明 3、原单位解除劳动合同证明 4、身份证复印件 将以上材料交至新公司人力资源部,由人力资源部去社保局办
2022-05-05 15,340
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01:08
社保异地转移需要什么手续社保异地转移需要的手续如下: 1、参保人员在新就业地按规定,建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符
4,447 2022.04.17 -
01:01
社保转移网上办理需要多久社保转移网上办理一般需要45个工作日。一般情况下,社保转移审核时间应在15个工作日内(不含节假日),至社保转移结束的总体办理时间,应该在45个工作日以内。根据相关法律规定,新参保地社保经办机构应在15个工作日内审核转移接续申请,原参保地社保
20,193 2022.04.17 -
00:53
辞职后社保怎么转移到另外一个单位员工离职后,社保可以按照下列步骤转移到另一个单位: 1、先向原参保地的社保经办机构,申请开具参保的缴费凭证; 2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位; 3、再由新单位,或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续; 4、按照期限足额
12,045 2022.05.11