零时工受伤了医药费怎么办
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临时用工受伤的，公司除了承担医药费还需要赔偿误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费。
可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金等费用，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
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工伤医药费发票丢失了怎么办确认为工伤并鉴定了工伤等级后，医疗费报销应该不在医保，而是在工伤保险基金中支出的（还包括其他很多工伤补偿或赔偿费用），如果遗失了医治发票应该是可以用医院的证明的。医保是肯定以医疗发票为依据的。
2020.10.26 272 -
零时工受伤公司不赔偿怎么办临时用工受伤的，公司除了承担医药费还需要赔偿误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助
2021.03.28 361 -
临时工受伤后,公司除了承担医药费赔偿怎么算还应该支付支付护理费、误工费、还应支付住院伙食补助费等等。临时工受伤，也属于工伤，可以享受工伤保险待遇。凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。
2020.12.14 244
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零时工受伤后,公司除了承担医药费赔偿怎么算
临时用工受伤的，公司除了承担医药费还需要赔偿误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力
2022-05-13 15,340 -
工伤鉴定拿到了医药费怎么办
劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2
2022-03-19 15,340 -
零时工受伤怎么赔偿
你提到的零时工与你不成立劳动关系，但是构成人身损害，因此，你需要负一定的责任，如果零时工如你所说具有一定的过错，会一定程度上减轻你的赔偿责任，建议你保留好医药费的发票，如果与对方协商费用过高，建议等对
2022-02-02 15,340 -
工地受伤老板不付医药费怎么办
首先要根据具体情况来看是属于工伤问题还是属于人身损害赔偿问题。工伤是必须建立劳动关系，人身损害赔偿是建立劳务关系。工伤的话要立即要求用人单位申请工伤认定，所以的医疗费由用人单位支付。若是人身损害赔偿，
2022-03-17 15,340
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01:14
工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
1,878 2022.04.17 -
00:56
受了工伤公司不管怎么办受了工伤公司不管，员工应当通过以下程序进行维权，获得赔偿： 1、申请工伤认定。注意职工申请工伤认定的期限为一年，如果是职业病的，在申请工伤认定前先进行职业病诊断； 2、工伤认定后申请工伤等级鉴定； 3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇，单位不
788 2022.06.22 -
01:07
受了工伤应该赔哪些费用受了工伤应该赔以下的费用，具体如下：医疗费、住院伙食补助费、误工费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,460 2022.05.11
