一个工资支付周期是多久
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一个工资支付周期是一个月的时间。用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。 对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者,用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资,年终或考核周期期满时结算。 全日制用工的,工资应当至少每月支付一次;非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。
一个工资支付周期最长不超过一个月,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。也可以按周、按日、按小时支付工资,具体按什么周期支付有单位和劳动者自行约定。
-
工资支付周期是多久
一般一个工资支付周期是一个月。根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。但是对于非全日制的用工形式来说,支付周期则一般是不得超过15天,可以为一个星期。
2020.02.13 305 -
-
什么是一个工资支付周期
用人单位可以自然月为一个计薪周期,也可以一个非自然月为计薪周期。也就是说,从上一次应该领到工资的时候开始,到这次应该发工资的时候为止为一个工作支付周期。
2020.04.18 364
-
请问一般工资支付的周期是多久?
工资支付周期为一个月。但实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,工资也可按月或按周支付。对于完成一次性临时劳动或特定工作的劳动者,用人单位应在完成劳动任务后按有关协议或合同支付工资。 当事人可以
2021-10-31 15,340 -
一个工资支付周期是怎样的
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2022-07-04 15,340 -
一个工资支付周期为多长时间
工资至少应当每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按照周、日、小时为周期支付工资。
2022-11-12 15,340 -
什么叫一个工资支付周期
用人单位应当每月至少支付一次工资。 《劳动合同法》规定,全日制用工的,工资应当至少每月支付一次;非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。
2022-05-13 15,340
-
00:51
起诉离婚周期要多久对于起诉离婚案件,如果按照简易程序进行,则需要三个月;如果按普通程序,审限是六个月,二审审限是三个月。因此,离婚纠纷一般少则三个月,多则六个月。第一次起诉离婚时,若对方坚持不想离婚,法院认定夫妻感情没有完全破裂,那第一次起诉一般不会判决离婚
627 2022.04.15 -
00:57
45个工作日是多久45个工作日一般为一个半月。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。原则上工作日为每周一至周五共5天,周六和周日为工休日,适用国有机关和事业单位,法定节假日也不包含在工作日之内。如果
31,549 2022.04.12 -
00:50
学法减分一个周期怎么算学法减分周期按当前年度来计算,即一个记分周期为1年;也就是,你的驾照记分周期就是学法减分的周期,一个记分周期为12个月;驾驶证初领日期是2022年3月5日,那记分周期就是从2022年3月5日的零时起至2022年的3月4日24时止;这个时间段
6,324 2022.05.18