签署的小时工合同，公司依据法律规定合法解雇，是否合规？
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如果您与中介公司签署了合同，并且工厂决定辞退员工，根据相关规定，有以下两种情况供参考：首先，如果您符合规定中的返还条件，那么在将您遣返回去之前，用人单位无需向您支付任何经济赔偿。其次，如果您不满足上述条件，您仍保留权利以请求恢复您与用人单位之间所建立的雇佣关系。无论是哪种情况使您被遣返回原籍，并不代表您的派遣服务提供商便有权直接终止与您的劳动关系。实际上，他们唯有符合法律规定的解雇条件才能执行此项操作。 至于何时会出现何种情况能够导致被遣返以及是否应承担相应的违约责任等问题，目前的相关法律法规尚未对此作出具体明确的规定。这些内容，皆要依赖于您双方当初在签署《劳务派遣协议》时所达成的协议条款。
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协议签署房产权合同合法，但仅对房屋享有债权，不发生物权变动的效力。房屋仅签署产权合同未办理物权登记导致没有过户属于物权变动问题，不影响合同的效力。
法律规定包工程合同需要在双方当事人协商一致的情况之下签订。当然了，在签订这类型合同的时候，如果是属于公司的话，首先是需要对需主体进行一个审核，然后再仔细的研究合同当中的内容，确定无误才能够进行签订。
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自然人与公司签订合同是否符合法律规定自然人与公司签订合同合法。自然人与公司都属于签订合同的合法主体，所以他们之间签订合同当然是合法的。注意自然人与公司签订合同时需要经过双方协商一致，不能存在欺诈、胁迫的情形，而且合同的内容要合法，自然人要具有签订合同的相应民事行为能力。
2021.04.02 136 -
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网签合同签署时间是多久？相关的法律法规是什么？（一）、网签合同是在购房者交齐首付后就可以立即网签的。 （二）、网上签约的程序为：交易双方当事人根据网上公示的商品房定金协议或买卖合同文本协商拟定相关条款由房地产开发企业通过网上签约系统，打印经双方确认的协议或合同双方当事人签字（盖章）在电
2024.06.26 9
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依据现有法律法规，签署合同后是否可以单方面解除合同？
根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条，当事人可以解除合同，但需满足特定前提条件。其中之一是解除合同的一方享有单方解除权，该权利可以是法定解除权，也可以是双方约定的解除权。当法定或约定解除权事由出
2024-11-19 15,340 -
合同期满三个月未签署，单位是否可依据合同解雇？
您具有向用人单位提出签订书面劳动合同的请求的权利。 若用人单位未能按照约定履行此项职责，您可依据法律法规提起劳动仲裁程序，并要求其承担相应责任，包括支付双倍工资等。根据我国相关法律法规，用人单位在雇佣
2024-11-07 15,340 -
酒后签署合同有法律依据吗
状态的人并不是无民事行为能力人，按我国法律来说，人在醉酒状态下履行的行为仍视为个人行为。只有病理性醉酒的人除外，可以视为无民事行为能力人。鉴于你这种情况，如果想主张解除合同，可看合同中是否有接触条款，
2022-09-08 15,340 -
员工因病无法上班，公司可否依据劳动合同法规定解除合同？
如果员工因病不能上班,公司可以通过支付经济赔偿来解除劳动合同。经济赔偿按工作年限计算,每满一年支付两个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月计算。经济补偿的总数不得
2024-11-05 15,340
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电子合同的法律依据是电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间，通过电子信息网络以电子的形式，达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品，也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供
1,833 2022.04.17 -
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续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,807 2022.05.11 -
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阴阳合同是否违反合同法规定阴阳合同是否违反合同法的规定，需要分情况讨论： 第一，阳合同因为不是当事人的真实意思表示，订立目的在于掩盖阴合同，因此不发生法律效力，不受法律的保护； 第二，阴合同如果符合法律规定的合同成立要件，当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力，
1,549 2022.04.17
