职务侵占罪的数额较大, 非法占用已有财产, 应该怎么判刑?
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应该是职务侵占罪，根据刑法第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,一般为2－3年有期徒刑.职务侵占犯罪基础刑表法定刑幅度梯次职务侵占犯罪数额等级系列刑罚等级系列 1 1.5-2万有期徒刑6个月以下、拘役 2 2-4万 6个月-2年有期徒刑 3 4-6万 2-3年有期徒刑 4 6-8万 3-4年有期徒刑 5 8-10万 4-5年有期徒刑 10-50万 5-7年有期徒刑 7 50-100万 7-9年有期徒刑 8 100-500万 9-11年有期徒刑 9 500-1000万 11-13年有期徒刑 10 1000万以上 13-15年有期徒刑
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职务侵占罪占用数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果职务侵占数额达到5000－1万元以上，应当立案追诉，追究刑事责任。如果职务占用6万元以上不满40万元，属于大额，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；职务占用100万元以上不满1500万元，属于巨额，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪的较大数额的起点是六万元。职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点是按照贪污罪相对应的数额标准规定的两倍来执行，即三万元的两倍，六万元。
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刑法职务侵占罪数额较大是多少我国的刑法并没有明确规定职务侵占罪的认定数额。一般情况下，如果职务侵占了5000元以上20000元以下的，那就属于侵占数额较大。如果职务侵占了10万元以上的，那么就可以认定是侵占数额巨大。各地区的具体侵占数额都存在着差异。发达区数额较大的标
2022.04.16 996 -
职务侵占罪数额较大判多少年构成职务侵占罪的犯罪分子若涉案数额较大的，可以被人民法院判处三年以下有期徒刑以及拘役的刑事处罚。根据我国《刑法》的相关规定，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2022.08.11 172
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职务侵占罪的数额较大、数额较大、非法占用公司财物罪的量刑是什么
涉嫌职务侵占罪的第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产
2022-02-05 15,340 -
职务侵占数额较大该怎样判刑？
1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： （1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年幅度内确定量刑起点。 （2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确
2022-09-04 15,340 -
侵占罪数额较大应该怎么样判刑？
根据市高院、市检察院、公安局、司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见》，侵占数额2万元以上不满20万元，属于“数额较大”的起点标准。侵占数额20万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。二、本罪的
2022-08-26 15,340 -
职务侵占数额较大怎么样判刑？
1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： （1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年幅度内确定量刑起点。 （2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确
2022-08-27 15,340
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职务侵占数额巨大量刑标准根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。其中，结合《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，职务侵占罪中数额巨大指的是，非法占有单
1,409 2022.04.17 -
01:05
职务侵占罪怎样判刑职务侵占罪，指的是企业单位、公司或其他单位的工作人员，利用职务的便捷，将所在单位财物非法占为己有，涉嫌金额较大的行为。 根据《刑法》的相关规定，职务侵占罪的判刑标准：企业、公司或其他单位的人员，利用职务上的便捷，将所在单位财物非法占为己有，
925 2022.04.17 -
01:06
职务侵占罪怎么判职务侵占罪，指的是企业、公司或者其他单位的工作人员，利用自身职位的便利，将所在单位的财物非法占为己有，涉嫌金额较大的行为。 依据刑法规定，企业、公司或者其他单位的工作人员，利用自身职位的便利，将所在单位的财物非法占为己有，涉嫌金额较大的，依
1,140 2022.04.17
