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给单位的补偿金怎么算单位依法应当支付的经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。如果用人单位是违法解除劳动合同的，则按经济补偿金的双倍计算。
2020.05.25 75 -
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注册资本金凭证怎么做
收到首缴注册资本时，借：银行存款，贷：实收资本;未收到的，借：其他应收款，贷：实收资本;等以后再收到认缴的部分，结转其他应收款，贷：其他应收款，直至达到认缴注册数额。 如果是先购置了资产，发生经营业务
2022-08-13 15,340 -
土地出让金怎么做凭证
1、房地产企业土地出让金入账处理： 借：开发成本---土地成本 贷：银行存款 土地成本，包括土地使用权取得费及土地开发费，应与建筑费提取折旧费，而不能将土地使用权作为无形资产摊入管理费用。这样，在土地
2022-06-28 15,340 -
单位卖了补偿金怎么算
对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，用人单位解除合同的；用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的
2022-08-13 15,340 -
单位伤亡补偿金怎么算
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇，一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本
2022-08-13 15,340
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单位倒闭怎么补偿员工今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支
5,092 2021.04.25 -
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单位补缴社保滞纳金怎么算单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然
5,179 2022.06.15 -
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企业单位辞退员工怎么补偿企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工，除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外，还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算，工作每满一年补偿一个月的工资，超过六个月不满一年按一年计算，不满六个月的可请求半个月
919 2022.04.17
