企业不给加班怎么办?
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1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法律效力,但是,如同协商一样,如果单位不愿支付,调解无法取得效果。 3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。劳动监察部门在调查有关事实的基础上,可以责令用人单位支付工资。劳动监察部门查处案件的时限一般不超过60日,特殊情况可以延长30日。 4、劳动仲裁、诉讼。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内审理终结。对于仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向有管辖权的法院提起诉讼,诉讼按照民事诉讼程序,实行两审终审制。
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安排员工加班却不支付加班费,协商索要不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付加班费; 也可以以此为由解除劳动合同,并向单位要求经济补偿;也可以申请劳动仲裁。
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加班不给加班费怎么办?
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2020.09.02 248
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企业加班不给加班费怎么办?
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2022-05-02 15,340 -
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1、员工在国家法定节假日加班,单位必须支付加班费,这是在劳动法、劳动合同法里有明确规定的。若协商未果,可以向当地的劳动监查部门或仲裁部门申请仲裁。申请劳动争议仲裁,需要提供加班记录(比如加班条,考勤表
2022-06-11 15,340 -
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2022-05-21 15,340 -
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2022-02-21 15,340
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470 2022.04.17 -
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706 2022.06.22