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劳动合同中试用期工资不得低于劳动者准工日

2022-07-18 10:44

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2022-07-18回复

专业分析:

劳动者的试用期工资不能低于劳动合同约定工资的80%,以及当地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准来向劳动者加付赔偿金。

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