工人安装防盗窗时不慎坠楼身亡由谁担责
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房主需不需要承担责任,主要是看他和工人之间是什么法律关系,当然,也要看他在安装防盗窗时是否有过错。 1、雇佣关系 如果工人是房主雇来给他干活的,那么他和工人之间就是雇佣关系。而雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害,雇主应当承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条第一款:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 2、承揽合同关系 如果房主只是把安装防盗窗这个工作任务发包给工人(或者发包给第三人,第三人派这个工人来干这个活),那么他们之间就是承揽合同关系。承揽人在从事相关工作的过程中遭受人身损害的,由其自行承担赔偿责任,定做人不用承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十条:承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条
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安装防盗窗,强调的是安装者完成并交付合格工作成果,应为承揽合同。 如果雇用工人安装防盗窗的工程承揽人不具备用工资质,房主就应当与雇佣工人的承揽人承担连带责任。如果安装防盗窗的是工程承揽人本人且有施工资质的,房主不承担法律责任。 如果房东在定作、指示、选任方面没有过错,房主无须对工人遭受的人身损害承担责任。如果是工人自己在安装防盗窗的时候不小心坠楼身亡的,这属于自己的过错,与房东无关,所以房东在这个事件中是没有过错的,自然就无需承担责任。
如果雇用工人安装防盗窗的工程承揽人不具备用工资质,房主就应当与雇佣工人的承揽人承担连带责任。如果安装防盗窗的是工程承揽人本人且有施工资质的,房主不承担法律责任。 该事件的关键点在于区分房主与工人之间建立的是雇佣合同还是承揽合同。实践中两者的区别雇佣合同的标的为提供约定的劳务,承揽合同的标的为完成并交付符合约定的工作成果。 雇佣合同的雇主对于雇员享有管理、监督、指示的权力,而承揽合同中的定作人无此权力。安装防盗窗,强调的是安装者完成并交付合格工作成果,应为承揽合同。 如果房东在定作、指示、选任方面没有过错,房主无须对工人遭受的人身损害承担责任。根据侵权责任法的规定,如果认定工人坠楼身亡需要房主承担责任,房主必须要同时具备侵权行为, 过错,损害结果,以及因果关系四个要素,这样才能构成侵权,房主才需要承担侵权责任,这里最重要的要素之一就是过错。 如果是工人自己在安装防盗窗的时候不小心坠楼身亡的,这属于自己的过错,与房东无关,所以房东在这个事件中是没有过错的,自然就无需承担责任。
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