l4椎体压缩性骨折一年是轻伤害吗？
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轻伤还是重伤需要通过伤情鉴定,以鉴定的结果为准：（1）如果最后经鉴定为轻伤，你自首＋积极赔偿对方谅解的，有可能不用负刑事责任；（2）如果经鉴定是重伤：故意伤害致人重伤的法定范围是三年以上十年以下有期徒刑，但有自首是法定的从轻或减轻情节，积极赔偿、受害人谅解，是酌情从轻处罚情节。（1）《刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。（2）第六十七条第一款：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。【对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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腰椎压缩性骨折，能评至少八级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
压缩性腰椎骨折工伤鉴定可以评八级。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180－2014)》5.8八级5.8.2八级条款系列13)规定，脊椎压缩性骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊椎不稳定性骨折属于工伤八级。
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腰椎压缩性骨折一次性工伤赔偿多少钱职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按
2020.04.09 203 -
胸椎压缩性骨折工伤能赔多少钱腰椎压缩性骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.9九级”“12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于12者”之规定，应评定为九级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人
2020.07.05 678
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L4脊椎压缩性骨折腰椎放钢钉残疾几级
在工伤中可以构成九级，请告知具体情况来为你分析计算。
2022-09-05 15,340 -
胸12椎体压缩性骨折
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职
2022-07-14 15,340 -
腰椎一椎体压缩性骨折容易发生什么伤残
一般说来，骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：XX从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资
2022-09-12 15,340 -
脊椎压缩性骨折是否为重伤?
赔偿的范围包括：医疗费，误工费，护理费，交通费，营养费，住院伙食补助费等，后续构成伤残的话，还有残疾赔偿金，被扶养人生活费，精神损害抚慰金等，以及相关财产损失。因为代理过多次这样的案件，3压缩性骨折，
2022-07-14 15,340
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肋骨软骨骨折算轻伤吗肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。
3,457 2021.01.27 -
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骨盆粉碎性骨折是几级伤残骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定，根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说，骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并没有造成关节功能障碍，同时并不需要手术治疗的话，那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
3,444 2021.04.12 -
01:38
腰椎骨折9级赔多少万腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
3,647 2021.03.24
