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离职证明的作用包括哪些

2023-05-30 17:21

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2023-05-30回复

专业分析:

1,求职,现在很多用人单位都要求求职者提供上一份工作的离职证明,从而来求证你的上一份工作是否真实,同时也是为了确定求职者和自己的上一家公司不存在劳务关系或者是劳务纠纷的证明,如果这时候你拿不出来离职证明的话,难免会让自己处于求职的被动一面。 2,办理档案转移,在离职的时候,办理个人档案转移,需要到人才交流中心存放个人档案,这时候就需要提供离职证明才能够发调档函,正规的档案管理,都必须凭借存档单位出具的调档函才会寄出个人档案,如果没有离职证明的话,办理起来就会非常被动。 3,社保关系转移,去社保局办理社保关系缴费主体的变更,或者是转为灵活就业人员缴费,都要用到离职证明。 4,办理失业登记,如果说属于非本人意愿离职的,缴纳失业保险一年以上的离职者,在办理失业登记,领取失业救济时,必须要用到离职证明。

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广东律参律师事务所

(1)最常见的是《离职证明》,这个一般就是A4纸打印,注明离职人(注明身份证)、公司和具体入职离职时间即可; (2)最正规的是开具《外来从业人员退工备案登记表》(退工单),这个一般是一式三份; (3)特殊情况(非主动离职:合同到期不续签和辞退),出具解除劳动关系证明材料。 (4)政府和事业单位(劳务派遣关系的除外)离职,需要提供本单位或上级主管部门的离职批复(离职批复单位应当与入职批复单位一致)。

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