60岁了可以签劳动合同吗
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根据居民身份证和公安机关户籍文件记载的出生日期超过60岁,即超过国家规定的退休年龄,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第21条,劳动者达到法定退休年龄的,终止劳动合同。劳动者不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,劳动者和公司没有法律意义上的劳动关系,双方之间应该是劳务关系。
《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条 已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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超过60岁的人如果已经开始领取养老金的,不能签订劳动合同。虽然无法建立劳动关系,但可以签订返聘协议,建立劳务关系。劳动者60岁一般已经超过国家规定的退休年龄,不符合劳动合同的主体资格。
60岁后不能签劳动合同,劳动者达到退休年龄的,损失劳动者资格,与用人单位只能签订劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
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60岁没签劳动合同可以用工吗
60岁已达到法定退休年龄,已经不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,那么与公司就不存在法律意义上的劳动关系,所以只可以签订聘用合同,性质属于劳务关系,不属于劳动关系。
2020.02.24 238 -
60岁能签劳动合同吗
不可以签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止。如果已经不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,那么与公司就不存在法律意义上的劳动关系,所以只可以签订聘用合
2020.03.24 206 -
60岁以后还能签劳动合同吗?
60岁后不能签劳动合同。劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。劳动协议即劳动合同,60周岁以上的人员只可以签订聘用合同,不能签订劳动协议。根据法律规定劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
2020.09.26 230
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60岁可以签劳动合同吗
凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。
2022-08-13 15,340 -
60岁可以不签劳动合同吗
申请工伤认定,参考《工伤保险条例》工伤待遇。 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞
2022-07-08 15,340 -
60岁后还可以签劳动合同吗
当事人在年满60岁后如果已经开始领取养老金了,不能签劳动合同。在上述情况下,当事人损失劳动者资格,与用人单位只能签订劳务合同。劳务合同是指以劳务形式提供给社会服务的民事合同,是就某一项劳务以及劳务成果
2022-06-20 15,340 -
60岁以上签订劳动合同吗
1.不能。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止。也就是说,如果年满60岁,已经不符合劳动者就业的法定年龄,劳动者与公司不存在法律意义上的
2022-06-11 15,340
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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,154 2022.05.11 -
01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上
12,803 2022.04.17 -
00:47
超过60岁判刑可以缓刑吗被判处刑罚时犯罪分子超过六十岁,在下列条件同时满足的情况下,可以适用缓刑的规定:1、犯罪分子的犯罪情节较轻;2、犯罪分子所判处刑罚是拘役或者三年以下有期徒刑;3、犯罪分子没有再犯罪的危险,有悔罪表现;4、适用缓刑对其所居住的地方不会产生重大
2,987 2022.04.15