自愿延长加班时间申请该如何起草？
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延期审理可以由人民法院依职权决定，也可以由当事人及其法定代理人提出，经人民法院审查决定是否同意延期审理。 当事人提出延期审理请求，应当向人民法院提交延期审理申请书。 延期审理是指人民法院已经确定开庭的审理日期后，或者在开庭审理的过程中，由于出现某种法定事由，使开庭审理不能如期进行，或者已经开始的庭审无法继续进行，从而决定推延审理的一种诉讼制度
用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，劳动者自愿加班的，用人单位可以不支付加班工资。 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; 3、在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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长期加班如何申请公司赔偿根据国家相关法律法规的规定可知，用人单位要依法保护劳动者的合法权益，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。否则劳动者可依法向当地劳动行政部门投诉以维权。
2020.02.09 220 -
如何申请延长产假准妈妈们在产前都会有产假，但有时由于难产等不可预料情况的出现，往往需要延长产假。不过法律对于延长休一年产假的情况并未明确规定，可以根据自身的实际情况向公司申请请假。如果还存在特殊情况，也可以向当地劳动部门或者单位进行具体咨询。
2020.04.22 1,039 -
如何算延时加班工资有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资： 一、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资； 二、休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资； 三、安排劳动者在法定休假日
2022.04.16 278
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加班时间延长怎么申请
用人单位要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制，应在取得本单位工会组织同意的基础上，向当地劳动保障行政部门提出书面申请，经批准后实施。申请时必须提交下列材料: 1、申请报告。主要内容包括：（1）用人
2022-07-01 15,340 -
加班时间延长申请有什么规定
用人单位要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制，应在取得本单位工会组织同意的基础上，向当地劳动保障行政部门提出书面申请，经批准后实施。申请时必须提交下列材料: 1、申请报告。主要内容包括：（1）用人
2022-06-14 15,340 -
延长工作时间加班费如何计算
根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条的规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，工资300英镑％支付工资。工作时间超过或者少于8小时的，按照实际工作时间和小时工资标准支付工资。
2021-12-12 15,340 -
延长工作时间加班费如何计算
根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条的规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，工资300英镑％支付工资。工作时间超过或者少于8小时的，按照实际工作时间和小时工资标准支付工资。
2021-12-12 15,340
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01:32
申请离婚诉讼多长时间首先，法院接到当事人起诉后，会在七日内做出是否立案的决定，并通知当事人。另外，对于起诉离婚案件，如果按照简易程序进行，则需要三个月；如果按普通程序，审限是六个月，二审审限是三个月。因此，离婚纠纷一般少则三个月，多则六个月。第一次起诉离婚时，
1,309 2022.04.17 -
01:03
参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
6,907 2022.05.11 -
01:07
怀孕期间离婚如何申请女性在怀孕期间如果想离婚的，可以进行协议离婚，也可以到有管辖权的人民法院提起诉讼离婚，如果男方想要在女方怀孕期间离婚的，根据婚姻法的规定，不得提出离婚诉求，除非是在法院认为确实有必要受理男方诉讼离婚请求的，才会受理。 女方在孕期提起离婚诉
1,244 2022.04.17
