国有破产企业职工的安置
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面对破产的企业，必须首先安置企业职工。破产企业职工应当如何安置。政府鼓励破产企业职工自谋职业，职工在失业期间可以享受失业保险待遇。1、根据国务院关于在多个城市试行国有企业破产的通知：根据通知，企业破产的实施必须首先安置企业职工。破产企业所在地的市、市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等措施，妥善安排破产企业职工重新就业，确保重新就业前的基本生活需要。2、政府鼓励破产企业职工自谋职业。自谋职业的，政府可以根据当地实际情况发放一次性安置费，不再保留国有企业职工的身份。原则上，一次性安置费按破产企业所在城市企业职工上年平均工资收入的三倍发放，具体发放标准由有关市人民政府规定。3、破产企业职工失业社会保险期满后，按照当地社会保险规定发放。破产企业参加养老保险、医疗保险基金社会规划的，由当地社会养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会规划中支付。未参加养老保险、医疗保险基金社会规划或者养老保险、医疗保险基金社会规划不足的，医疗保险基金社会规划不足的，从企业土地使用权转让收入中支付；处置土地使用权收入不足的，不足部分从处置其他破产财产收入中分配。破产企业因工致残或者患有严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工，作为退休职工安置。离退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可以提前退休。破产企业劳动合同制度职工的安排，按照《国有企业劳动合同制度暂行规定》等法律、行政法规办理；临时工的安排，按照《全民所有制企业临时工管理规定》办理。破产企业劳动合同制度职工的安排，按照《国有企业劳动合同制度暂行规定》的规定办理。
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国有企业破产，职工的安置办法是，给予经济赔偿、买断工龄、或者安排职工到重组后的公司进行工作等办法。其中职工可获得的经济赔偿是，职工在公司工作每满一年的，为一个月工资。半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，为半个月工资。
根据政策，破产后应进行清算，其他债务应在职工债务清偿后清偿。在员工安置方面，一方面是工龄买断；另一方面，如果有重组，将优先考虑原员工。国家的政策和地方政府的相关规定很多。根据企业实际情况，单位将有破产重整计划。这一方案除需经上级有关部门批准外，还需在这之前提交职工代表大会讨论。
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国有企业破产职工怎么安置按政策，破产后要进行清算，在支付职工欠款后再支付其他欠款。职工安置方面，一方面是工龄的买断，另外一方面，如果是有重组，一般会考虑优先安置原来的职工。国企倒闭破产的职工安置，国家有许多政策，地方政府也有相关规定，根据企业的实际情况，单位会有一
2020.10.18 292 -
国有企业破产职工如何安置？国有企业破产后，其职工的安置办法如下：一般需给予相应的经济赔偿、买断工龄、或者安排职工到重组后的公司进行工作等办法。其中职工可获得的经济赔偿是，职工在公司工作每满一年的，为一个月工资。半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，为半个月工资
2020.02.07 549 -
企业破产职工安置企业破产之后，需要安顿好员工，按照法律相关规定，公司一旦宣告破产之后，员工的劳动合同就会相应的终止了，因为合同终止，而且是公司一方的原因，所以要求公司对员工进行金钱补偿，一般标准是根据员工与公司签订了多久的劳动合同以及在公司的工作年龄计算的
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国发破产企业职工安置
一、申请的提出我国实行的是绝对的破产申请主义,即破产程序只能由法定破产申请权人提出申请而开始,法院不得依职权主动开始破产程序(见最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国企业破产法(试行)〉若干问题的
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国有企业破产职工怎么安置
按政策，破产后要进行清算，在支付职工欠款后再支付其他欠款。职工安置方面，一方面是工龄的买断，另外一方面，如果是有重组，一般会考虑优先安置原来的职工。国企倒闭破产的职工安置，国家有许多政策，地方政府也有
2022-06-29 15,340 -
企业破产职工安置
１、依据国务院《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》： 依照《通知》规定，实施企业破产必须首先安置好企业职工。破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳
2022-07-23 15,340 -
国有企业破产后企业职工怎么安置啊？
1、国有企业破产问题，适用《破产法》的相关规定，对于职工安置方案等重大事项，应该提交职工大会讨论通过。 2、因职工自身情况不同，可以选择退休（包括提前退休、病退）、买断工龄等方式解决。 3、具体解决办
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破产清算职工安置的劳动争议?破产清算职工安置的劳动争议如下：如果破产安置费是属于劳动者工资的，破产安置费用纠纷是属于劳动争议，可申请劳动仲裁解决。根据相关法律规定，破产企业所在地的，市或者市辖区、县的人民政府，应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，
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