工伤老板不赔偿怎么办,不做了对公司有什么影响?
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对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。一、工伤待遇:1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外;2、停工留薪期工资:按原待遇发放,停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行,若需要延长的,必须向工伤管理部门提出申请,审批后按延长对待;3、住院伙食补贴:按公务员出差标注待遇计算,也就是30元左右;4、营养费:需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核;5、护理费:最后鉴定为1-4级的,伤残鉴定结论书中标准有护理的需要按护理级别支付护理费,无标注的仲裁基本不支持护理费、法院阶段会支持;6、二次手术费:以医院正规收据为准,支付主体同1;7、假肢、矫正器具:经个人向医院申请,医院开具假肢安装意见后,持意见或诊断证明向社保管理机构申请安装,若无保险的该笔费用直接由用人单位支付,需要有正规票据。8、交通费:仲裁阶段不支持,二、伤残后待遇:1、一次性伤残补助金:本人工资的7--27个月,若本人工资低于最低标准的,应按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付。2、一次性工伤医疗补助金:伤残10-5级(有该项),3-18个月*本地区上一年职工月均工资;3、一次性伤残就业补助金:标准同一次性工伤医疗补助金。
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出了工伤老板一般不需要赔偿,因为出了工伤的,依法由工伤保险基金支付工伤待遇。但是如果老板没有为员工购买工伤保险的,那么工伤保险基金支付之后,可以向老板进行追偿。
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打了老板工伤老板不予赔偿怎么办
老板不赔偿是违反劳动法规定的,可以去劳动局申请劳动仲裁以维护自身的合法权益。要求工伤赔偿。如果老板仍然拒绝。则可以起诉至法院要求强制执行,老板会上征信黑名单的。可以参照工伤赔偿标准要求赔偿,工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、
2020.03.30 224 -
举报老板不发工资对老板有什么影响
老板被举报拖欠工资后,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。国家政府有关部门会进入调查,如果情况属实,拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪,超过三万元的或者超过十个人的属于严重违法犯罪,严重的要判刑关进牢狱。
2020.08.16 787 -
出了工伤老板不赔偿怎么办
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2020.03.15 114
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工伤老板不赔偿怎么办, 不做了对公司有什么影响?
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2022-04-01 15,340 -
工伤老板不赔偿会不会影响公司人员,待遇?
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。 一、工伤待遇: 1、医药
2022-03-25 15,340 -
在工地上受伤了, 老板不管怎么办? 怎么解决? 工伤? 对老板有影响吗
工伤您好,1工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者
2022-03-07 15,340 -
工伤赔偿对公司有什么影响
用人单位为劳动者缴纳工伤保险,工伤的费用由社保支付,对企业没有影响;若没有缴纳工伤保险,费用由用人单位支付。 申请工伤认定,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。 工伤
2022-08-14 15,340
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工伤老板不赔钱怎么办
工伤老板不赔钱,那么员工可以通过以下程序来争取赔偿: 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系,又没有直接证明劳动关系的证据的,那么需要通过裁判先确认劳动关系; 2、拿到工伤认定结果后,向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定; 3、申请
1,228 2022.06.15 -
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工伤后老板不管怎么办
只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据,先找劳动仲裁部门,如不行就去法院起诉,经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
2,143 2022.04.17 -
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
2,057 2022.05.11