右外踝粉碎性骨折属于几级伤残?
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《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》10级第12项身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。 1.医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付； 2.停工留薪期工资：停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定)； 3.护理费：工伤职工生活不能自理的，用人单位应当安排护理或支付护理费； 4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。 5.工伤一次性赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)（1）继续履行劳动合同的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。例如：10级工伤为97个月本人工资。 （2）解除或者终止劳动合同的，还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。
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粉碎性骨折属于几级伤残，要根据鉴定结果确定。要具体看看粉碎性骨折的情况如何。另外，还要看是哪个部位的粉碎性骨折，是多发的还是单发的。如果单发的大约是8-9级伤残之间。另外，还要通过拍片之后来确诊这种疾病。让医生根据粉碎性骨折的症状，来出示相关的病例，还有诊断证明。同时再由专业人士进行确定级数。
可能属于8-10级。 伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。对于具体的损伤属于几级伤残，还需要通过医院具体诊断综合鉴定。 具体的鉴定有：工伤职业病劳动能力鉴定、道路交通事故受伤人员伤残评定、医疗事故伤残等级鉴定。分别适用不同的鉴定标准，即：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2006》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)、医疗事故分级标准(试行) (2002)。
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