领取失业金上班发工资会被发现吗
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有人试图在领取失业金的同时继续从事工作，然而此种行为却并非易事，因为这种情况存在被发现并遭到严厉惩罚的可能性较大。实际上，根据相关法规规定，领取失业金期间不得再进行任何形式的工作，包括重新就业、服兵役、移民国外、享受基本养老保险待遇以及无正当理由拒绝参加培训或就业等情形。对于这些人而言，必须立即停止领取失业救济。 若在领取失业金期间，您选择在不缴纳社会保障费用的公司任职，或从事自由职业，理论上亦可依法领取失业救济金，但这并不意味着您的行为就符合法律规范。据了解，社会保障部门在处理此类问题时，往往无法准确掌握个人的实际工作状况。在此基础之上，我个人认为，寻找一份有正规社会保障体系的全职工作，其可靠性和稳定性显然优于领取失业救济金。
根据《社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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没有影响。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支
失业人员领取失业金，无正当理由不去参加当地人民政府指定部门或者机构提供的培训的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。停止领取失业保险金的情形还包括：移居境外的；重新就业的；应征服兵役的；享受基本养老保险待遇的。
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上班被抓处理期间能领取失业金吗?在上班期间被判刑，服刑完了，不可以拿失业保险金，符合领取失业保险金的劳动者应当在解除劳动合同60日内凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。 失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。重新就业后，再次失业
2020.10.06 187 -
失业金怎么领取上班了会自动停吗上班了失业金不会自动停。 一般情况下，不是员工一入职，失业金就会自动停了。通常是需要员工自己主动申请停止，一般在领取失业金的期间，员工是不能参加社会保险的。如果在失业金停止了之后，而自己就业不满一年又失业的，那么是可以再办理失业备案手续，重
2020.05.24 19 -
缓刑期间上班会被发现吗缓刑期间上班会被发现。 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，应当接受社区矫正，并且需要遵守相关规定。如果违反规定，则可能会被撤销缓刑。 缓刑的条件主要包括以下方面： 1、量刑条件：被判处有期徒刑一年以下的罪犯可以被判处缓刑，但是对于某些
2023.06.03 8
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我现在上班五年半，能领取失业金吗？
领取失业金需要具备以下条件：（1）参加失业保险满1年以上；（2）个人非自愿失业，开除符合规定；（3）60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。
2022-04-10 15,340 -
领取失业金期间发现公司有经济问题可以要求领取失业金吗
可以依法要求。员工失业，申请失业金，需要很多条件，首先应该非本人意愿，在规定时间内，而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法：根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单
2022-03-02 15,340 -
不上班被开除失业金怎么领取？？？
【法律意见】 失业保险金领取流程 1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记； 2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续； 3、申请通过后，工作人员在
2022-07-09 15,340 -
上班两年被除能领失业金吗
如果劳动者上班两年被除的情形符合领取失业保险金的情形的，劳动者可以依法领取失业保险金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:（一）失业前用人单位
2022-03-12 15,340
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自离有失业金领取吗自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件，只有符合条件，才可以领取。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，
4,577 2022.04.17 -
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合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿
4,926 2022.04.17 -
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疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳
15,342 2022.05.11
