私人老板不承认工伤是怎么回事
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首先，需要申请工伤认定。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤。其次，对于赔偿问题，在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序。双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。
私人老板不承认工伤的，劳动者一方可以依法自行去向劳动保障行政部门申请工伤认定；之后依法申请劳动能力鉴定和去社保经办机构索赔。被认定为工伤后，用人单位应负的赔偿责任也要及时向劳动者支付。
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工伤老板不承认怎么办工伤老板不承认可以先申请工伤认定。企业作为申请人，在职工发生事故之日或者是被诊断、鉴定为职业病那天开始30天之内。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内。要是企业没在规定的三十天之内申请工伤认定的，受伤职工
2022.04.17 2,425 -
老板不承认工伤怎么办私人老板对工伤认定决定不服的，由用人单位承担举证责任，你可以让老板依法申请行政复议或者提起行政诉讼。不申请行政复议或者不提起行政诉讼的应当由用人单位支付工伤保险待遇。
2020.07.07 405 -
工伤老板不承认怎么办？工伤老板不承认可以先申请工伤认定。企业作为申请人，在职工发生事故之日或者是被诊断、鉴定为职业病那天开始30天之内。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内。要是企业没在规定的三十天之内申请工伤认定的，受伤职工
2020.12.04 292
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私人工伤老板不承认
1、先申请工伤认定。 企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 注意：要是企业没在规定的30
2022-05-16 15,340 -
工伤私人老板不承认
1、先申请工伤认定。 企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 注意：要是企业没在规定的30
2022-11-20 15,340 -
私人老板不承认工伤怎么办
这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可
2022-04-07 15,340 -
私人老板不承认工伤怎么办?
1、先申请工伤认定 企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 提醒注意：要是企业没在规定的3
2022-04-16 15,340
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02:02
私人老板拖欠工人工资怎么办遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也
1,055 2022.06.22 -
01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔
5,183 2022.04.17 -
01:02
工伤后老板不管怎么办只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
2,122 2022.04.17
