如何办理劳动合同起诉
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劳动合同纠纷起诉注意事项：1。起诉要求和内容必须符合以下条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实。理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院的管辖范围。起诉应当向人民法院提交起诉书，并根据被告人数提交副本。原告应提前支付案件受理费。申请缓交、减交、免交的，应当提出书面申请，并附有贫困证明或者其他材料。当事人必须依法正确行使诉讼权利，并按照法院的要求提供必要的诉讼材料。2、举证指南诉讼当事人应当详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》，并按照其规定向法院提供可以证明其主张或者反驳对方的证据材料。以下是一些关于劳动争议案件举证范围的指南，为您的诉讼提供参考。一般证明范围：劳动仲裁委员会的裁决和交付日期；劳动关系证明；双方签订的劳动合同、就业、就业关系证明的，未签订劳动合同的，应当提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。当事人是公民的，应当提供居民身份证明；是法人或者其他组织的，应当提供营业执照、法定代表人身份证明或者负责人身份证明。由于涉及企业开除．除名．辞退员工引发的劳动争议的举证范围：（1）企业开除．除名．辞退员工的决定通知等；（2）按企业内部规章制度处罚的，提供相应的规章制度。（3）员工违法违规的相关证据材料；（4）员工工资、奖金收入等。；（5）涉及培训费的，用人单位必须提供支付培训费的具体依据和必要的服务期限。提供劳动报酬起止日期、所欠劳动报酬的具体数额等相关证据。劳动保险。劳动保护引发的劳动争议的举证范国：（1）企业缴纳养老保险和住房公积金的相关证据；（2）员工工资奖金；（3）员工伤害鉴定和医疗费用文件。3、管辖劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖。被告住所地人民法院管辖公民提起的民事诉讼；被告住所地与常住地不一致的，由常住地人民法院管辖。被告住所地人民法院管辖法人或者其他组织提起的民事诉讼。
劳动者权益保护法全文（2018新版本）
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劳动合同纠纷起诉程序是： 1.向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本； 2.原告应预交案件受理费，法院进行审查认为符合起诉条件的，应当在7日内立案，并通知当事人； 3.开庭审理，进行法庭调查、法庭辩论等程序； 4.判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
解除劳动合同证明书是不可以造假的。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。离职证明造假会很影响他人或者是用人单位对个人信誉的信任。
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如何办理劳动合同解除劳动者按正常程序解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；用人单位无过失性辞退，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资；其他解
2020.11.23 125 -
解除劳动合同如何办理解除劳动合同的手续的办理是：1.应提前三十天书面通知用人单位；2.进行工作、业务交接；3.清理债权债务关系；4.解除劳动合同，企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案。
2020.09.08 148 -
劳动合同丢失如何办理可以补签的。一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
2020.09.02 151
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无劳动合同如何起诉?
直接去申请劳动仲裁，那里有专用的申请书，仲裁请求：一、请求支付08年2月至08年12月双薪赔偿。二、支付08年1至09年2月年限工资补偿和非法解除合同赔偿金一个月工资，三、补交入职以来的社保。然后就是
2022-08-19 15,340 -
劳动合同纠纷如何起诉
与单位发生劳动合同纠纷起诉，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。按照我国《劳动法》的规定，在用人单位与劳动者发生劳动争议时
2022-07-07 15,340 -
hr起诉企业不签劳动合同如何办？
如果人事经理要求过有人单位签订劳动合同，而用人单位负责人拒绝履行用人单位的义务，未与劳动者签订书面劳动合同的。那么人事经理尽到了自己的告知义务，在这样的情况下，要求用人单位支付双倍工资的，理应支持。
2022-08-07 15,340 -
劳动合同不合理如何办？
如果你提前三十天书面通知单位就可以解除劳动合同；如果单位让你支付违约金，属于违法行为。单位如不让你走，你可以向当地的劳动行政部门投诉，如果收取你违约金，你可以申请劳动仲裁。
2022-08-04 15,340
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如何起诉公司伪造劳动合同起诉公司伪造劳动合同的，一般有以下的六个步骤，具体如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书
1,841 2022.05.11 -
01:07
员工劳动合同诉讼要如何提起个人要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地，或者经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后，会先组织双方进行调解，调解成功的
619 2022.05.13 -
01:05
如何区分劳务合同与劳动合同大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
2,461 2022.05.11
