公司发工资，半打卡，半现金，并且三千元以上，算偷税吗？
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公司发工资一半发银行卡一半发现金的原因可能是为了避税，银行卡发放的依规报税缴税；现金发放的以报销或者其它服务发放，不计入所得税。避税是指纳税人在不违反税法规定的前提下，将纳税义务减至最低限度的行为。
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工资一半卡现金，一半打卡，刷卡算不算违法
一半的工资和一半的现金通常是非法的，但如果是为了避免纳税，这是非法的。雇主可以委托银行支付工资。工资应当以法定货币支付，不得以实物和证券代替货币支付。工资必须在雇主和工人约定的日期支付。
2022-01-05 15,340 -
工资一半打卡就是打卡一半现金违法吗
一半工资打进银行卡里，一半用现金支付，是不违法的。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，用人单位应当以法定货币按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付，银行
2022-07-13 15,340 -
工资一半打卡就有现金吗
一半工资打卡支付一半现金支付，并不违法，但是如果是为了躲避缴税，则是违法的。用人单位可委托银行代发工资。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支
2022-07-05 15,340 -
工资一半打卡一般现金违法嘛
一半工资打进银行卡里，一半用现金支付，是不违法的。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，用人单位应当以法定货币按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付，银行
2022-05-22 15,340
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00:56
工资发一半算不算拖欠工资工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付
4,807 2022.05.11 -
01:55
拖欠工资半年以上该怎么办了如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。劳动者可以到人力资源
906 2022.06.22 -
01:08
盗窃三千元以上判多长时间行为人盗窃公私财物三千元以上三万元以下的话，依据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条的内容，属于盗窃数额较大的情形。再结合《刑法》的规定，需要判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
1,823 2022.04.17
