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公司规定职工请病假必须先使用年假怎么办
公司规定职工请病假必须先使用年假的,劳动者可以与公司协商,可以拒绝该要求;协商不成的,可以向调解组织申请调解;或者依法去向当地的劳动局举报、投诉。
2020.06.03 298 -
请病假用人单位必须要开除吗
请病假用人单位把自己开除了,这是违法的行为。员工在病假期间用人单位不可以辞退员工。根据我国法律规定,员工病假是不可以开除的。在规定的医疗期内,用人单位没有权利辞退患病职工。用人单位存在违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,让用人单位支付违法解除
2020.06.23 277 -
员工有病假单,请病假必须批准吗
员工拿来病假单,公司能够批准是有两个方面的条件的: 第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工的病假单是真实合理的。 这两个条件缺一不可,一旦有问题,单位当然可以不批准。
2020.12.15 235
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病假工资必须要先用年休假折抵吗?
病假不一定要先用年休假折抵。 1·根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,企业职工患病或非因工负伤时,用人单位应当给予职工治病休息的时间而不得解除劳动合同,在此期间,用人单位应依法支付病假工
2021-10-14 15,340 -
职工请病假必须先使用合法吗
请假是根据个人情况来选择,不能强制。
2022-10-27 15,340 -
职工请病假是否必须先使用
王某是某公司职工,1999年即到该公司工作。今年2月,王某因患重感冒,向单位提出休息5天。单位审查其病历后,同意了他休病假的请求。今年7月,王某向单位提出休公休假的申请。单位同意其休假,但告之他只有5
2022-10-28 15,340 -
职工请病假必须先使用年休假合法吗?
员工请病假必须先用年假,这是违法的。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有员工的个体工商户等单位员工连续工作一年以上的,享受带薪年假(以下简称年假)。公司应保证员工享受年假。员工在年假期间享受
2021-11-15 15,340
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01:05
军训请病假会扣学分吗
军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式,是培养“四有”人才的一项重要措施,是培养和储备我军后备兵员及预备役军官,壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课,这个学分是必须得到的,如果有假条,可以暂缓军训,但是一般是需要在下一
8,234 2022.05.11 -
00:57
必须要先交罚金才能判缓刑吗
交罚金不是适用缓刑的必要条件,两者不存在必然的联系。根据《中华人民共和国刑法》对缓刑适用的规定,适用缓刑只需要满足以下三个条件:第一,行为人被判处拘役、三年以下有期徒刑,这是适用缓刑的前提条件。第二,犯罪情节较轻;行为人有悔罪表现;并且没有
1,575 2022.04.15 -
01:00
请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规,并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定,那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资,一般可以这样计算:月工资收入除以月计薪
6,925 2022.04.17