工伤骨折休息三个月合法吗
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工伤骨折休息三个月赔偿如下：工伤骨折必须要经过专业医疗机构的伤残鉴定。医药费由用人单位全额垫付。停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责。住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
工伤骨折能休息几个月，根据骨折的程度确定，一般需要休息3个月以上。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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工伤骨折能休息几个月工伤骨折能休息多久需要根据职工的实际伤情来确定。 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在的单位按月支付。 具体的停工留薪期期
2020.12.09 332 -
工伤骨折能休息几个月工伤骨折休息时间由工伤医疗机构书面证明决定，达到一年以上的需要由劳动能力鉴定委员会确认。骨折的恢复时间至少需要3个月，一般轻微的骨折，3个月就可以恢复正常功能，此时可停止休息。在经过工伤认定后，因为骨折导致伤残，即使在伤情稳定后还是影响劳动
2022.04.17 1,706 -
工伤骨折一般休息几个月根据我国相关法律规定，对于工伤骨折能休息几个月的问题，是需要根据骨折的类型以及实际情况来决定。一般情况下是需要休息三个月，但是其具体还是要以权威鉴定机构以及医师的治疗建议为准。在休息阶段，其用户人单位是按照其本人月工资进行发放停工留薪的工资
2020.01.28 404
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工伤骨折休息三个月有误工费吗
有的，只要是工伤治疗都有误工费第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者
2022-02-25 15,340 -
骨折工伤休息三个月怎么算
如果认定为工伤的话，可以要求不超过12个月的停工留薪期间的工资。依据第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残
2022-02-06 15,340 -
工伤骨折休息三个月算几级伤残
伤残等级认定需要依照伤残等级目录根据实际情况来判断，最终以鉴定中心出具的结论为准。因此，建议您及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。 劳动者需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变（受
2022-03-23 15,340 -
工伤骨折能休息几个月？
工伤的骨折能休息的时间，主要根据骨折的类型来决定。骨折以后恢复时间最少得3个月以上。对于轻微的骨折一般3个月完全可以达到功能正常的恢复状态，这时候就可以停止休息。有些骨折类型相对比较麻烦一点。根据《工
2021-04-22 15,340
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一个月休息四天合法吗一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节
6,330 2022.05.11 -
01:11
骨折工伤怎么赔工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,772 2022.05.11 -
00:55
工伤骨折怎么赔工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律，工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性
2,930 2022.05.11
