离职回家的路上遇交通事故算工伤么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
离职回家的路上遇交通事故是可以算工伤的，职工在离职当日虽然已经与公司办理了离职手续，可双方的劳动关系依法应当于离职当日的24点结束。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
离职回家的路上遇交通事故是可以算工伤的，职工在离职当日虽然已经与公司办理了离职手续，可双方的劳动关系依法应当于离职当日的24点结束。
离职回家的路上遇交通事故不可以算工伤，双方存在劳动关系是认定工伤的前提。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
-
离职回家的路上出交通事故算工伤吗？不算，工伤的认定标准：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2020.02.22 170 -
未成年人回家路上遭遇交通事故能算工伤吗未成年工下班回家路上发生交通事故是否算工伤要经工伤认定。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人
2020.10.03 86 -
上班路上遭遇交通事故算不算工伤根据我国相关规定，上班路上发生交通事故算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
2020.12.12 199
-
上班路上遭遇交通事故算工伤吗
劳动法没有强制规定用人单位必须为劳动者提供交通补贴或者提供通勤车，只是要求用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。另外，只有在上下班途中，发生非本人负主要责任的交通事
2022-03-27 15,340 -
下班后回家路上发生交通事故算工伤吗
需要根据是否是在上下班的途中，中间是否有去做自己的私事。如果下班后出公司们就直接回家的路上发生的非本人主要责任的交通事故，是可以算工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工
2022-03-23 15,340 -
未成年工下班回家路上交通事故算工伤吗
未成年工下班回家路上交通事故算工伤，但需要具备三个条件： 1、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害； 2、事故是在上下班途中发生的； 3、非本人主要责任。 根据《工伤保险条例》第
2022-05-17 15,340 -
上班路上遇到交通事故能算工伤吗
在上班路上发生非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤，交通事故是指是指车辆驾驶人员、行人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员，因违反《中华人民共和国道路交通管理条例》和其他道路交通管理法规
2022-05-08 15,340
-
00:58
厂区内交通事故算工伤吗厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工
2,200 2022.04.15 -
00:44
交通事故一半责任算工伤吗若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三
2,199 2022.05.11 -
00:57
交通事故中的误工费怎么算如果当事人有固定收入的，要按照实际减少的收入进行计算。如果当事人没有固定收入的，要按照最近三年的平均收入进行计算。如果当事人不能证明其最近三年平均收入的，可以参照上一年度当地的同行业或者类似行业从业人员的平均工资。误工费是指受害人在受伤到完
3,111 2022.04.17
