法院对公司债券罪的裁量标准?
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法院对伪造公司债券罪的裁量标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。伪造公司债券罪，是指以使用为目的，仿照真实有效的公司债券制作的假的公司债券。
法院对变造公司债券罪的裁量标准为处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。单位犯本罪的，判处罚金；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照此规定即按个人犯本罪处罚。
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法院对伪造公司债券罪的裁量标准有哪些？人民法院对伪造公司债券罪的裁量标准是：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。伪造公司债券罪，是指以使用为目的，仿照真实有效的公司债券制
2020.09.17 72 -
法院对欺诈发行债券罪的裁量标准在招股说明书、认股书、公司、企业债券募集办法等发行文件中隐瞒重要事实或者编造重大虚假内容，发行股票或者公司、企业债券、存托凭证或者国务院依法认定的其他证券，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金
2020.09.12 59 -
法院对滥用公司证券职权罪的裁量标准?法院对滥用公司证券职权罪的裁量标准是处五年以下有期徒刑或者拘役。滥用管理公司、证券职权罪是指国家有关主管部门的国家机关工作人员，徇私舞弊，滥用职权，对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请，予以批准或者登记，致使
2020.12.12 83
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法院对变造公司债券罪既遂的裁量标准?
犯本罪的，处3年以下有期徒刑或者，并处或者单处I万元以上10万元以下；数额巨大的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处2万元以上20万元以下罚金。单位犯本罪的，判处罚金；对其直接负责的主管人员和其他直接
2022-09-28 15,340 -
法院对伪造企业债券罪既遂的裁量标准?
犯本罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处I万元以上10万元以下罚金；数额巨大的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处2万元以上20万元以下罚金。单位犯本罪的，判处罚金；对其直接负责的主管人员和
2022-09-29 15,340 -
法院对擅自发行股票、公司、企业债券罪既遂的裁量标准?
犯本罪的，处五年以下或者，并处或者单处非法募集资金金额百分之一以上百分之五以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
2022-09-29 15,340 -
法院对于伪造公司债券罪既遂的最新量刑标准?
犯本罪的，处3年以下有期徒刑或者，并处或者单处I万元以上10万元以下；数额巨大的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处2万元以上20万元以下罚金。单位犯本罪的，判处罚金；对其直接负责的主管人员和其他直接
2022-09-29 15,340
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伪造变造股票公司企业债券罪立案标准根据刑法的规定，伪造、变造股票、公司、企业债券罪，是指违反国家有关有价证券管理法规，伪造、变造股票或者公司、企业债券，并且数额较大的行为。这一个罪名是选择性罪名，也就是说，只要实施上述方式的其中之一，或者涉及其中一个对象的，都会构成这一罪名
1,070 2022.04.17 -
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刑法对诈骗罪的量刑标准诈骗罪，指的是行为人以非法占有为目的，采用捏造事实或掩盖事实真相等手段，骗取金额较大的他人财物的行为；诈骗罪的侵犯对象，一般仅限于国家、集体或者个人的财物，而不是以骗取其他非法的利益。 诈骗罪的量刑标准为：诈骗他人财物，涉嫌金额较大的，可依
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公司裁员的赔付标准公司裁减员工的，应当向员工支付经济补偿，该经济补偿的计算标准为：根据员工在本公司工作的年限，每满一年则向员工支付一个月工资。员工在公司的工作时长为六个月以上不满一年的，则视为一年。工作时长不满六个月的，则员工只能获得半个月工资的经济补偿。而
3,223 2022.04.15
