2022年合同违约金的规定具体是怎样的
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现行《民法典》合同编中对违约金的具体规定如下: 1、当事人可以协商约定违约金的数额或者因违约产生的损失赔偿额的计算方法,但是二者只能择一适用; 2、若当事人认为违约金约定不合理的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增减。
关于用人合同违约金的规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。设立违约金是为了保证债的履行。
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合同法中违约金具体是怎么规定的
对违约金的规定:当事人可以协商约定违约金的数额或者因违约产生的损失赔偿额的计算方法,但是二者只能择一适用;并且当事人认为违约金约定不合理的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增减。
2021.01.13 159 -
买卖合同的违约金具体规定
买卖合同违约金的法律规定是违约金的数额和计算方式由当事人在买卖合同中自行约定,但违约金数额一般不得超过造成损失的百分之三十,超过的,另一方可以请求法院予以减少。
2021.03.16 125 -
合同约定的违约金是怎样规定的
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2021.01.12 142
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2022年合同违约金具体规定是什么
《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当
2022-11-11 15,340 -
合同违约金的规定具体是怎样的
《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当
2022-05-23 15,340 -
合同违约金具体是怎样规定的呢
《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当
2022-06-01 15,340 -
2022年劳动合同中违约金是怎样规定的
用人单位只能约定在劳动者有以下情形之一时由劳动者支付违约金,但是约定由单位支付违约金的不受限制: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费
2022-11-10 15,340
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01:13
合同逾期的违约金怎么约定
合同逾期的违约金约定方式有以下两种:1、约定违约方违约时,根据违约的具体情况向受损害一方支付一定数额违约金;2、约定违约方违约时,根据受损害一方产生的实际损失支付违约金。需要注意的是,能够受保护、受到法院支持的违约金,必须是在合理区间范围内
1,459 2022.04.15 -
00:56
合同违约金约定的过高怎么办
合同违约金约定的过高的处理的办法如下: 1、合同纠纷中违约金过高的,可以双方协商降低; 2、无法达成一致的可以起诉到法院,由法院进行判决处理。约定的的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分地高于造成的损失,当事人
494 2022.10.08