深圳企业员工社会养老保险条例是怎样规定的
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参保范围：年满16周岁且未达到法定退休年龄的所有用人单位中具有劳动关系的职工。养老金主要受到参保年限（含视同缴费年限）、每月缴费基数以及退休时本市上年度在岗职工月平均工资等因素影响，并与之成正相关。
深圳社保养老保险缴纳方法：劳动者与用人单位共同缴纳；劳动者未到用人单位就业，以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
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深圳养老保险比例1、养老保险缴纳比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%。 4、用人单位每个月你缴纳0.5%,个人无需缴纳;工伤保险根据
2020.01.07 703 -
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企业职工养老保险缴费比例是如何规定的企业职工养老保险缴费比例的规定是：个人负责缴纳8%，单位负责承担20%。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老
2020.01.17 223
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深圳深圳企业员工社会养老保险条例
宝安、龙岗两区的参照本条例执行。国家机关、事业单位和与之建立劳动关系的雇员、临聘人员，执行本条例。城镇个体经济组织及其雇用人员、本市的灵活就业人员的养老保险参照本条例执行。在本市就业的台、港、澳人员以
2022-09-20 15,340 -
深圳企业员工社会养老保险条例
基本养老保险基金来源为：基本养老保险费及其利息、基本养老保险费滞纳金、基本养老保险基金合法运营收益、财政补贴及其它收入。地方补充养老保险基金来源为：地方补充养老保险费及其利息、地方补充养老保险费滞纳金
2022-09-24 15,340 -
深圳企业员工社会养老保险条例?
缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，超过部分不计征养老保险费;本市户籍员工的月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资百分之六十
2022-09-24 15,340 -
深圳企业员工社会养老保险条例怎样写?
为保障企业员工退休后的基本生活，根据有关法律、法规的规定，结合深圳经济特区(以下简称特区)的实际，制定本条例。
2022-09-19 15,340
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企业基本养老保险是五险吗企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法
6,410 2022.05.11 -
01:14
深圳社保怎么补缴费深圳社保补缴费的流程如下：补缴社保到当地社保机构中心补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件，单位起草一份补缴申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和
4,354 2022.05.11 -
01:04
职工缴纳养老保险比例职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的
1,589 2022.04.25
