担保扣押百分之十合法吗
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不违法。如果合同有约定的,我方单方违约的应当按合同承担违约责任。合同没有明确约定的,应当参照损失来计算。对方擅自扣除的可委托律师调解或向法院诉讼维权。
用人单位无故克扣工资肯定是不合法的,但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣发劳动者工资,但不得超过当月工资的20%。
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急辞工扣百分之三十合法吗?
不合法。 (一)用人单位不能随意苛扣工人工资,苛扣行为违法,建议向劳动监察部门投诉; (二)但急辞工属于违反劳动法的行为,如果给单位造成损失,要承担赔偿责任; (三)如果急辞工没有给单位造成损失,则单位不能扣工资。
2020.02.13 1,392
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担保扣押百分之十合法不?
可以的,你的案情描述过于简单,建议详细咨询。
2022-10-27 15,340 -
扣押我的贷款利息百分之十合法吗?
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2022-10-27 15,340 -
现在工资扣百分之十合法吗
试用期的工资可以为正常工资的80%。
2022-10-27 15,340 -
离职扣百分之十工资合法吗
不合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求
2022-03-22 15,340
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00:53
超载百分之百能判缓刑吗
从事校车业务或者旅客运输的司机,在道路上驾驶机动车时,严重超过额定乘员载客,构成危险驾驶罪。但并不一定能判处缓刑,需要根据实际情况确定。虽然危险驾驶罪,一般判处拘役符合适用缓刑的前提条件。但是《中华人民共和国刑法》第七十二条规定,对于被判处
904 2022.04.17 -
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市职工医保住院报销百分之多少
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2,157 2022.06.22 -
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超载百分之300交警怎么处理
超载百分之三百的,交警会对机动车驾驶员处五百元以上二千元以下的罚款。公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款。货运机动车超过核定载质量的,处二百元以上五
2,552 2022.04.17