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免费加班是否合法,法律有哪些规定

2023-09-02 10:55

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2023-09-02回复

专业分析:

用人单位要求劳动者免费加班是不合法的。如果单位在工作日安排加班的,至少要付给劳动者一点五倍的加班工资;在休息日安排加班且不安排补休的,至少要付给劳动者双倍的工资;在法定节假日安排加班的,则至少要付三倍的工资。

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用人单位要求劳动者免费加班是不合法的。如果单位在工作日安排加班的,至少要付给劳动者一点五倍的加班工资;在休息日安排加班且不安排补休的,至少要付给劳动者双倍的工资;在法定节假日安排加班的,则至少要付三倍的工资。

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用人单位安排劳动者法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律规定单位安排职工加班的,平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。

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