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失业保险关于累计工龄可以认定吗？我国社会保险法和失业保险条例对失业人员享受失业保险待遇缴费年限进行了明确要求，即失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的方可申请。 同时，失业保险条例规定，失业保险缴费年限累计计算，缴费年限越长，领取失业保险金期限越长。
2020.02.17 155 -
年假累计工龄如何计算年假天数按累计工龄算。年休假与工龄密切相关，劳动者工龄的长短直接关系到其可享受的年休假的天数。而且，这里所讲的工龄指的是劳动者的累计工龄，并非指在某一单位的工作年限。
2020.02.18 500 -
辞职换单位工龄累计吗劳动者辞职从旧的工作单位换到新的工作单位，对于劳动者在旧单位的工作年限应该按照相关法律规定是与新单位的工作年限一起连续计算的，就是累计工龄。不过累计工龄不是所有情况都能适用，要注意的是，劳动者如果以后与新单位解除劳动关系时，那么新单位支付的
2022.04.16 2,437
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人员离职后后再入职的工龄可以累计计算吗?
重新进入公司的情况下，工作年数从重新进入公司重新计算，以前的工作年数不计算。如果单位愿意合并计算，也是可以的。下列几可以累计的事由：1、国家工作人员经组织动员精简或批准退职，以后又重新参加工作的，其精
2021-10-24 15,340 -
劳动合同工龄累计吗
1、非因劳动者原因，用人单位发生变更的，之前的工龄可以累计到新用人单位，或由新单位支付之工龄的经济补偿金； 2、具体是支付经济补偿金，还是将工龄累计到新单位由用人单位决定，但你可以提出你的意见； 3、
2022-03-18 15,340 -
离退休年龄还有累计工龄吗
1993年1月1日至12月31日与原用人单位终止、解除劳动关系的人员，终止、解除劳动关系前已参加城镇企业职工基本养老保险但尚未进行连续工龄审核的，应由本人向原用人单位提出连续工龄审核申请，并由原用人单
2022-02-07 15,340 -
辞职换单位工龄累计吗
1.以前的工龄连续计算，但在新单位解除劳动关系既是经济补偿金的工作年限不予计算。 2.工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，劳动者辞职之后，进入新单位工作的，以前单位的工
2022-05-17 15,340
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工龄怎么计算今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
73,251 2022.04.15 -
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累犯可以判缓刑吗在我国《刑法》中，明确规定了，累犯不能适用缓刑。构成累犯的情况有两种：第一，如果之前犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，在刑满释放或者赦免以后，五年以内又实施了犯罪行为，可能被判处有期徒刑以上刑罚的，就构成了累犯。第二，如果犯罪嫌疑人首次犯罪属于
2,956 2022.04.17 -
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累犯可以取保候审吗《公安机关办理刑事案件程序规定》中规定，一般情况下，累犯不得取保候审。但是如果符合以下情形之一的，累犯也可以取保候审：1、羁押期限已满，但案件仍在侦办过程中，尚未结案；2、犯罪嫌疑人患重病、生活无法自理；3、犯罪嫌疑人是怀孕的妇女或者正在哺
4,449 2022.04.15
